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La Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio, también conocida como Obamacare, hizo posible permanecer en la póliza de seguro de salud de sus padres hasta la edad de 26 años, independientemente de su escuela o estado laboral. Según un informe de NPR, los adultos jóvenes a los que se les ofrece un seguro a través de un trabajo pueden incluso optar por permanecer en el plan de sus padres.
Cobertura flexible
Antes de que ACA se convirtiera en ley, por lo general, tenía que ser un estudiante a tiempo completo para permanecer en el seguro de sus padres como un adulto joven. La ACA no solo extendió las oportunidades de cobertura hasta los 26 años para los no estudiantes, sino que también abordó la cobertura de muchas otras clasificaciones. Por ejemplo, los hijos adultos casados y aquellos que viven independientemente de sus padres y que no son financieramente dependientes de sus padres todavía son elegibles para permanecer en la cobertura de sus padres hasta que cumplen los 26 años. Además, los graduados universitarios que fueron retirados de la política de sus padres antes de la implementación de la ACA puede volver a la cobertura de sus padres hasta el 26.
Detalles adicionales de ACA
En algunos casos, los adultos jóvenes que trabajan pueden tener acceso a opciones de atención médica de bajo costo a través de sus trabajos o en el mercado abierto. Los empleadores a veces cubren el costo total de la prima para la cobertura individual. Cuando tenga acceso a un plan grupal, compare los copagos, deducibles, coseguros y otros cargos con lo que paga mientras está en la cobertura de sus padres y luego decida cuál es la mejor oferta.