Tabla de contenido:

Anonim

La muerte de un asalariado puede ser emocionalmente devastadora para una familia, y también puede aumentar su situación financiera. La Administración de la Seguridad Social proporciona un seguro de supervivencia, también conocido como "beneficios por muerte", a las familias de los asalariados que han fallecido. Para calificar a su familia para los beneficios de muerte, el asalariado debe haber trabajado suficientes años. Los años varían según la edad, pero según la SSA, nadie necesita trabajar más de 10 años para ser elegible. Después de que el asalariado muere, la familia debe seguir los procedimientos para reclamar los beneficios de muerte.

Paso

Ser elegible para recibir los beneficios. Los beneficios de sobrevivientes están disponibles para el cónyuge sobreviviente de un difunto que trabajó lo suficiente para calificar para los beneficios del Seguro Social. Los hijos solteros menores de 18 años también son elegibles para recibir beneficios de sobrevivientes.

Paso

Reúna la información que necesita para completar la solicitud de beneficios para sobrevivientes. De acuerdo con la Administración del Seguro Social, usted necesita la siguiente información: certificado de defunción que demuestre su muerte, número de Seguro Social del fallecido, su número de Seguro Social si usted es el cónyuge, los números de Seguro Social de sus hijos dependientes, su certificado de nacimiento, su certificado de matrimonio, W-2s del trabajador fallecido e información bancaria sobre dónde se pueden depositar los beneficios.

Paso

Llene una solicitud para recibir beneficios de sobrevivientes. Hay varias formas de hacer esto. Puede hacer su solicitud por teléfono llamando al 800-722-1213, en línea visitando el sitio web de la Administración del Seguro Social (ver Recursos) o en persona visitando una oficina local del Seguro Social cerca de su residencia. El sitio web de la Administración del Seguro Social tiene una página de búsqueda de oficinas locales para ayudarlo a encontrar la ubicación más cercana a usted (ver Recursos).

Recomendado Selección del editor