Tabla de contenido:
- Beneficios de jubilados
- Beneficios por discapacidad
- Sobrevivientes de los beneficios del trabajador fallecido
- Compensación laboral
- Beneficios de desempleado
- Seguro médico del estado
La Ley de Seguridad Social, una reforma clave del New Deal del presidente Franklin D. Roosevelt, ordenó un enfoque de la política de bienestar social de los Estados Unidos. La ley tenía dos componentes: el seguro social y la asistencia pública. Mientras que los programas de asistencia pública proporcionaron ayuda en efectivo a los ciudadanos de los Estados Unidos, el programa de seguro social proporcionó coberturas de sobrevivientes y dependientes para la esposa y los hijos de un hombre a cambio de las contribuciones de un marido al programa. Los programas brindan beneficios indexados a la inflación para los ciudadanos estadounidenses, incluidos los beneficios federales de vejez, de sobrevivientes y de seguro por discapacidad.
Beneficios de jubilados
los Programa de seguro de vejez, Una de las tres principales disposiciones de seguro social de la Ley de Seguridad Social, distribuye beneficios a los trabajadores jubilados. Asegura contra uno de los principales peligros de un trabajador, que es la pérdida de un ingreso con la edad. Los trabajadores que pagan impuestos al sistema mientras trabajan reciben un ingreso básico para reemplazar parcialmente las ganancias perdidas al jubilarse. La cantidad del beneficio del trabajador está determinada por sus ingresos promedio anteriores y una fórmula legal.
Beneficios por discapacidad
El programa también proporciona Los seguros de invalidez. Lanzado en 1956, paga beneficios en efectivo a los trabajadores discapacitados que trabajaron una cierta cantidad de tiempo y pagaron impuestos de seguridad social. También apoya a los dependientes de los trabajadores discapacitados y los hijos adultos discapacitados de los trabajadores jubilados o fallecidos. Si un trabajador califica para recibir beneficios por incapacidad depende de si el trabajador continúa trabajando, si su condición médica es grave y se considera incapacitante. También se considera si el trabajador puede hacer el trabajo que realizó antes de calificar una enfermedad o lesión.
Sobrevivientes de los beneficios del trabajador fallecido
La Ley de Seguridad Social Programa de seguros para sobrevivientes existe para dar a los sobrevivientes y dependientes de un trabajador ayuda financiera después de que ese trabajador haya fallecido. Los dependientes aún reciben los beneficios de vejez que se le habrían pagado al trabajador, suponiendo que el trabajador haya trabajado el tiempo suficiente para recibir los beneficios. El beneficio es un porcentaje de lo que el difunto era elegible para recibir.
Compensación laboral
La Ley de Seguridad Social Programa de Compensación de Trabajadores que, en algunos casos, compensa a los trabajadores que se lesionan en el trabajo o se enferman como resultado de su trabajo. El programa paga por salarios perdidos, tratamiento médico y servicios de rehabilitación. Cada estado regula su propio programa de compensación para trabajadores, por lo que el estado determina el monto de la compensación. La mayoría de los estados basan el beneficio en la pérdida futura de salarios del trabajador lesionado o enfermo.
Beneficios de desempleado
El seguro de desempleo del Seguro Social es administrado por estados individuales de acuerdo con las pautas federales. Su propósito es ayudar a las personas que pasan por desempleo involuntario no planificado. Para recibir el beneficio que es igual a un reemplazo parcial de sus ingresos, el beneficiario del beneficio debe haber trabajado durante un período de tiempo determinado y haber ganado una cantidad de dólares en particular durante este "período base". El período base es los primeros cuatro trimestres de los últimos cinco trimestres calendario. El destinatario debe registrarse en una oficina pública de empleo.
Seguro médico del estado
La Ley de Seguridad Social también contempla el programa de seguro social de Medicare.. La intención del programa es democratizar el seguro de salud al proporcionar un seguro nacional de salud para pagar los costos médicos de las personas mayores de 65 años. Medicare Parte A es un seguro de hospital obligatorio. La Parte B es un seguro complementario para servicios médicos, análisis de laboratorio y otros costos, que es opcional. La Parte D es una cobertura opcional de recetas.