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Los sueldos para los pastores que sirven en la Iglesia Metodista Unida pueden variar según la conferencia, que son los organismos regionales a los que pertenecen todos los pastores. Los paquetes salariales típicos incluyen beneficios adicionales para la cobertura de seguro y vivienda de un pastor. De acuerdo con una encuesta realizada por la denominación en 2008, los pastores metodistas promediaron $ 55,000 al año, excluyendo la vivienda y otros beneficios complementarios.
Salario promedio
El salario promedio de todos los pastores metodistas en los EE. UU. Fue de $ 55,000 en 2008. Esta cifra, que no incluye los beneficios de vivienda, representa un aumento del 21 por ciento sobre el nivel de salario promedio de $ 45,300 en 1998, que está por encima de la tasa de inflación para ese período. Los pastores que sirven a iglesias con grandes congregaciones generalmente ganan más que los pastores que sirven a parroquias más pequeñas.
Geografía
Los niveles salariales para los pastores metodistas varían entre las conferencias regionales de las iglesias metodistas unidas. Los salarios promedio para la Conferencia California-Nevada, que paga los salarios más altos, son $ 14,000 más que los salarios de los pastores metodistas que trabajan en la conferencia con los salarios más bajos, Virginia Occidental. Teniendo en cuenta la pensión social y otros beneficios, las cinco conferencias que ofrecen los salarios más altos a los pastores metodistas son Georgia del Norte ($ 74,583), Texas ($ 73,816), Norte de Texas ($ 71,871), Carolina del Sur ($ 69,002) y Georgia ($ 68,574).
Brecha de género / raza
Un informe de salarios de 2008 sobre salarios para pastores en la Iglesia Metodista Unida encontró que existen brechas salariales mensurables según la raza y el género. Los salarios de los pastores varones fueron mayores que los de las pastoras en un promedio del 13 por ciento. Los pastores blancos ganaron entre nueve y 13 por ciento más que los pastores metodistas de otras etnias. El informe, encargado por la Junta General de Educación y Ministerio de la Iglesia Metodista Unida, encontró que las diferencias de antigüedad entre los pastores femeninos y masculinos estaban disminuyendo, lo que causó que la brecha se cerrara un poco.
Otros beneficios
Los pastores metodistas reciben una serie de beneficios profesionales. Los presupuestos anuales de la congregación para las iglesias metodistas generalmente reservan fondos para subsidiar la casa parroquial o el espacio vital del pastor y su seguro de salud. Los beneficios de la casa parroquial para pastores en las iglesias metodistas son generalmente el 25 por ciento del salario total. Los planes de seguro de salud generalmente se proporcionan a través de la conferencia a la que pertenece la iglesia; Los planes de póliza pueden costar entre $ 13,000 y $ 18,000 por año, según la cobertura.