Tabla de contenido:
Las entrevistas informativas lo ayudan a aprender más sobre diferentes trabajos, así como a hacer contactos en un campo de interés. A diferencia de las entrevistas de trabajo tradicionales, en las que responde preguntas, la persona que ya tiene un trabajo responde a sus preguntas en una entrevista informativa. Si ha elaborado bien sus preguntas, debe salir de una entrevista informativa con una comprensión sólida de un trabajo en particular y una dirección para ir si desea trabajar en el campo.
Propósito
Las entrevistas informativas permiten que los estudiantes o solicitantes de empleo por primera vez aprendan sobre la carrera que les interesa. Los estudiantes deben hacer preguntas específicas sobre el trabajo y escuchar atentamente las respuestas del entrevistado. La mayoría de los entrevistados estarán encantados de hablar sobre sus trabajos, así que asegúrese de prestar atención a sus respuestas. Anote la información pertinente a medida que los entrevistados responden preguntas y formulen preguntas de seguimiento para aclarar puntos importantes.
Elaboración de preguntas de la entrevista
Debe elaborar preguntas de alta calidad para obtener las respuestas que necesita durante una entrevista informativa. Haz tantas preguntas específicas como puedas. Por ejemplo, pídale a su entrevistado que describa cosas específicas que hace durante el día o por sus aspectos favoritos y menos favoritos del trabajo. Evite preguntas generales como "¿Te gusta tu trabajo?" Como estos pueden no generar los tipos de respuestas que busca.
Tipos de informacion
Las respuestas de su entrevistado deben proporcionarle dos tipos de información: cómo es este trabajo en particular y cómo puede comenzar si está interesado en seguir una carrera en ese campo. Pregúntele a su entrevistado qué hizo para obtener su primer trabajo y asegúrese de hacer preguntas de seguimiento para averiguar qué podría hacer. También puede preguntarle a su entrevistado si puede usarla como contacto para obtener su primer trabajo.
Despues de la entrevista
Después de que termine la entrevista, lea sus notas y vea si tiene alguna pregunta adicional. Cuando haya terminado, agradezca al entrevistado por su tiempo y pregúntele cómo puede contactarlo si tiene más preguntas más adelante. Envíe una nota de agradecimiento dentro de uno o dos días de la entrevista. Esto demuestra que usted es cortés, profesional y aprecia el tiempo de su entrevistado.