Tabla de contenido:
- Estadísticas salariales - a nivel nacional
- Estadística Salarial - Por Tipo De Gobierno
- Estadísticas de Salario - Información del Estado
- Estadísticas Salariales - Ciudades
- Estadística Salarial - Zonas Rurales
El departamento de niños y familias, o DCF, también conocido como departamento de servicios sociales o departamento de servicios humanos en ciertos estados, es la agencia responsable de ayudar a las familias que necesitan mejorar su situación. Los trabajadores sociales del DCF se enfrentan a una variedad de problemas, que van desde la negligencia infantil y la violencia doméstica hasta la adopción y el cuidado de crianza. Según la Oficina de Estadísticas Laborales, que controla los salarios y los datos de empleo para el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos, los trabajadores sociales de niños, familias y escuelas necesitan al menos un título de licenciatura para puestos de nivel de entrada.
Estadísticas salariales - a nivel nacional
A nivel nacional, el salario medio anual de los trabajadores del DCF a partir de mayo de 2010 fue de $ 43.850, según la Oficina de Estadísticas Laborales. El diez por ciento ganó $ 26,170 o menos, y el 10 por ciento ganó $ 68,030 o más
Estadística Salarial - Por Tipo De Gobierno
Los trabajadores de DCF que eran empleados de un gobierno estatal ganaban un salario promedio de $ 43.500 al año, según los datos de mayo de 2010 proporcionados por la Oficina de Estadísticas Laborales. Los gobiernos locales ofrecieron un salario promedio significativamente más alto a $ 49,060.
Estadísticas de Salario - Información del Estado
Los cinco estados con los salarios medios más altos para los trabajadores del DCF a partir de mayo de 2010, según la Oficina de Estadísticas Laborales, fueron Connecticut, Nueva Jersey, Minnesota, Hawai y Rhode Island. Los salarios promedio en estos estados fueron, respectivamente, $ 61,310, $ 56,420, $ 55,310, $ 54,340 y $ 54,120. Los salarios promedio fueron más bajos en Virginia Occidental, donde los trabajadores del DCF promediaron $ 30,220 al año, y Mississippi, con un salario promedio de $ 31,620. En Carolina del Sur, el salario promedio anual fue de $ 32,530, y en Idaho, fue de $ 34,830. Los trabajadores de DCF ganaron un promedio de $ 34,910 al año en Missouri y $ 35,050 en Oklahoma.
Estadísticas Salariales - Ciudades
Según la Oficina de Estadísticas Laborales, a partir de mayo de 2010, los trabajadores del DCF ganaron el salario promedio más alto ($ 66,030) en el área metropolitana de Nassau-Suffolk en Nueva York. En Waterbury, Connecticut, el salario promedio fue de $ 65,770. En California, el salario promedio más alto fue de $ 61,920 en el área de Oakland-Hayward-Fremont. Los salarios medios en las áreas metropolitanas de Hartford y Danbury en Connecticut fueron de $ 61,620 y $ 61,100, respectivamente. Los trabajadores de DCF en el área metropolitana de Poughkeepsie-Middletown, Nueva York, promediaron $ 60,610, que fue un poco más que el salario promedio en el área de Bridgeport-Norwalk-Stamford de Connecticut, donde los trabajadores de DCF promediaron $ 60,570. En el área de Kenosha y Lake County que abarca partes de Illinois y Wisconsin, el salario promedio anual fue de $ 60,280. Los trabajadores de DCF en New Haven, Connecticut, ganaron un promedio de $ 59,550; ellos promediaron $ 58,750 en Bakersfield, California.
Estadística Salarial - Zonas Rurales
Los datos de mayo de 2010 publicados por la Oficina de Estadísticas Laborales mostraron que la mayoría de los trabajadores del DCF estaban empleados en áreas metropolitanas. Entre aquellos en áreas no metropolitanas, los trabajadores en el noroeste de Connecticut ganaron un salario promedio anual de $ 67,350, mientras que aquellos en el este de Connecticut ganaron un promedio de $ 65,350. En la región de Mother Lode de California, el salario promedio fue de $ 61,920; fue $ 56,720 en el sur de Illinois. En las áreas no metropolitanas de Hawai, Kauai y Maui, el salario medio anual fue de $ 56,170.