Otro día, otro estudio supuestamente muestra que los millennials simplemente no pueden ganar. Según una nueva encuesta publicada por CreditCards.com, el conjunto de 18 a 37 es el más picante con consejos. Sin embargo, hay más en esto de lo que parece. En la típica moda milenaria, una parte es incluso una protesta.
La encuesta, respondida por más de 1,000 participantes de todas las edades, encontró que 1 de cada 10 millennials en realidad no darán propina, más de tres veces la tasa de personas mayores. Casi un tercio de la propina es un promedio del 15 por ciento, mientras que el promedio general es más como el 18 por ciento. Si un terminal de pago ofrece una gama de opciones de propinas, los millennials tienden a ir por lo más bajo.
Un segundo vistazo a los datos revela una imagen más complicada. Los Millennials como generación, por supuesto, están realmente, realmente arruinados, y tenemos motivos para preocuparnos por eso durante mucho tiempo. Tiene sentido que las cohortes de mayor edad estén más establecidas financieramente y puedan proporcionar más para los trabajadores de servicios. Finalmente, casi 3 de cada 10 millennials preferirían que los trabajadores tuvieran mejores salarios. El salario mínimo para los servidores de alimentos, por ejemplo, es significativamente inferior al del salario salarial federal de $ 7.25. Los clientes pagan el salario de un camarero, en efecto, en lugar del restaurante en sí. No es de extrañar que los millennials con dificultades encontraran eso ofensivo.
Boomers pagando su factura: solo tenías un toque de brote, pero ligero, así que obtienes un 9% y te escupiré en la cara cuando me vaya. buen día
Milenarias pagando su factura: ¿esta cerveza? increíble. ¿tú? increíble. Te estoy dando un 30%. Este es mi último $ 20, pero quiero que lo tengas
- Gracie Hoos (@cottoncandaddy) 13 de junio de 2018
Dicho esto, todos somos básicamente torpes con las propinas. Por suerte para cualquiera que nunca esté seguro de qué hacer, existen diferentes niveles de propinas para diferentes tipos de trabajo. Es su dinero; hable con él de la manera que mejor le parezca.