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La Ley de Seguridad de Empleo de Michigan establece los requisitos para cobrar los beneficios de desempleo, y la Agencia de Seguros de Desempleo de Michigan administra los beneficios. Casi cualquier persona que trabaje para un empleador de Michigan puede obtener beneficios si cumple con los requisitos. Sin embargo, los trabajadores por cuenta propia no son elegibles, ni tampoco los trabajadores domésticos si sus empleadores no pagan más de $ 1,000 en cualquier trimestre calendario.
Periodo base
Para recibir beneficios por desempleo en Michigan, debe haber trabajado por salarios durante un período de tiempo denominado "período base". Para encontrar su período base, comience dividiendo cada año en trimestres de tres meses: El primer trimestre es de enero a marzo; el segundo es de abril a junio; el tercero es de julio a septiembre, y el cuarto es de octubre a diciembre. El día que solicite los beneficios por primera vez, regrese al último trimestre completado. Entonces, si presentara su solicitud en noviembre de 2011, el último trimestre completado sería de julio a septiembre de 2011. Ahora cuente cuatro trimestres más: esos cuatro son su período base. En el ejemplo, sería desde julio de 2010 hasta junio de 2011. No puede recibir beneficios a menos que haya recibido salarios en al menos dos de los trimestres de su período base.
Salarios ganados
Una vez que haya trabajado en dos trimestres de su período base, su salario puede calificar para recibir los beneficios utilizando uno de los dos cálculos, basados en sus ganancias máximas durante el período, o comparando sus ganancias con el salario semanal promedio en Michigan. Debe haber recibido al menos $ 2,871 en salarios en un trimestre en su período base, y su salario total durante todo el período base debe ser al menos 1,5 veces superior a su trimestre de mayor ingreso. Si su mejor trimestre fue de $ 4,300, por ejemplo, entonces su total para el período base debe haber sido de al menos $ 6,450. O bien, su salario total durante todo el período base debe ser al menos 20 veces el salario semanal promedio pagado en Michigan. Esta cifra cambia cada año; para el 2011, fue de $ 823.35. Multiplicando eso por 20 le da $ 16,467.
Si su salario en su período base regular no lo califica para los beneficios, el estado también revisará su "período base alternativo", que es simplemente los cuatro trimestres completados más recientemente.
Perdida de trabajo
Para reclamar beneficios, no puede ser tu culpa que estés sin trabajo. En otras palabras, tenías que haber sido despedido. Si renunció a su trabajo anterior, no será elegible a menos que pueda demostrar que tenía "buenas razones" para irse, como el acoso o un lugar de trabajo inseguro. Tampoco es elegible si fue despedido por mala conducta, intoxicación, condena penal, violencia en el lugar de trabajo, robo o vandalismo. Y si robaste algo después de que te notificaran que te habían despedido, tampoco eres elegible.
La búsqueda de empleo
La elegibilidad para los beneficios en Michigan depende de que usted no solo pueda trabajar y estar dispuesto a trabajar, sino que también busque activamente un trabajo de tiempo completo. Antes de recibir los beneficios, debe enviar su currículum a la agencia de empleo del estado, el Michigan Talent Bank, y visitar el centro de servicio "Michigan Works". Si le ofrecen un trabajo "adecuado" y lo rechaza, pierde sus beneficios. Si su empleador anterior llama para ofrecerle una entrevista para un trabajo "adecuado" diferente y usted rechaza la entrevista, también puede perder sus beneficios. La Ley de Seguridad de Empleo de Michigan no define "conveniente"; Eso depende del personal de la agencia de desempleo.