Cómo calcular una pensión de jubilación

Los fondos de pensiones son planes de jubilación financiados por empleadores como una forma de ofrecer un beneficio mensual a sus empleados por el resto de sus vidas al momento de la jubilación. Los fondos de pensiones se dividen en dos tipos básicos de planes: planes de beneficios definidos más tradicionales y un tipo de pensión más reciente denominado plan de saldo en efectivo. Si bien estos dos tipos de planes de pensiones comparten muchas similitudes, existen pequeñas diferencias cuando se calculan los montos de los beneficios según el plan de jubilación en el que se encuentre.

Calcule su pensión de jubilación por tipo de plan.

Paso

Calcule la cantidad de salario base anual promedio más alta. La mayoría de las compañías calculan esto utilizando el número más alto de meses consecutivos de pago durante los últimos meses previos a la jubilación. Un ejemplo serían los 60 meses consecutivos más altos, más de 120 meses antes de la jubilación. Para esta fórmula de muestra, estamos usando $ 60,000 como una cantidad de compensación anual promedio final.

Paso

Anote el total de años de servicio. Por ejemplo, si se jubiló a los 65 años y ha estado empleado en la empresa desde los 35 años, se le acreditaría que tiene 30 años de servicio.

Paso

Tenga en cuenta el multiplicador porcentual utilizado en la fórmula de su plan de pensiones. Las empresas recompensan los años de servicio con un multiplicador porcentual. Este multiplicador representa un porcentaje designado por el número de años de servicio. Este porcentaje aumentaría con el paso de los años. Para este ejemplo, el multiplicador porcentual para los años 1 a 4 del servicio utilizado es de 1.3%. Para los años 5-9 sube al 1.4% y luego al 1.6% para los años 10-35.

Paso

Múltiple su multiplicador porcentual por su compensación promedio final y luego multiplique ese número por la cantidad total de años de servicio. Por ejemplo, un empleado con una compensación promedio de $ 60,000 por 30 años de servicio y un multiplicador porcentual de 1.3 para los primeros 4 años de servicio, el monto de la pensión se calcularía como tal: $ 60,000 x.013 = $ 780 x 4 = $ 3,120. Para los años 5 a 9: $ 60,000 x.014 (multiplicador más alto) = $ 840 x 4 = $ 3,360. Para los años 10 a 30: $ 60,000 x.016 = $ 960 x 21 = $ 20,160.

Paso

Sume sus montos de compensación por cada nivel de servicio para obtener el monto total anual de su pensión. Para este ejemplo: $ 3,120 + $ 3,360 + $ 20,160 = $ 26,640.