Envíe un correo electrónico a su departamento de Recursos Humanos y solicite una cita para revisar sus beneficios. La ventana para cambiar su seguro de salud probablemente se haya cerrado, pero es probable que su trabajo le ofrezca mucho más. Desde tarifas de membresía de gimnasio reducidas hasta contribuciones de ahorros para la jubilación, su empleador tiene beneficios que quizás ni siquiera conozca.
Seamos realistas, esas primeras semanas en tu trabajo son solo un borrón ahora. Regístrese y vea lo que se perdió cuando sus ojos se pusieron vidriosos durante la reunión de beneficios. ¡Podrías estar dejando dinero sobre la mesa!
Su representante de recursos humanos puede explicarle la cantidad de seguro de vida que debe tener y la cantidad que le brinda su empleador. Conocen los entresijos del sistema, así que déjalos deslumbrarte. Además, suelen tener los mejores bocadillos.