Es una economía que busca trabajo, o eso nos dice la sabiduría convencional. Hay más puestos disponibles que trabajadores para llenarlos, y eso significa que cualquiera de nosotros puede escribir nuestro propio boleto. Sin embargo, no es tan sencillo, de hecho, no es improbable que su próximo trabajo no le haga avanzar tanto como quisiera.
Los nuevos datos de Glassdoor encuentran que el crecimiento salarial se ha desacelerado y continúa desacelerándose. No es un indicador sólido, pero puede ser un motivo para mantener flexibles sus expectativas. "El debilitamiento del crecimiento salarial es una señal de advertencia para el mercado laboral a medida que avanzamos en 2019", dijo Daniel Zhao de Glassdoor a CNBC, "pero el tiempo dirá si esta tendencia bajista continuará".
En particular, hay una inversión en la que los empleos están experimentando aumentos salariales: las carreras de obreros con salarios más altos, como ingeniero de software o asistente legal, se están estancando o disminuyendo, mientras que los empleos de salario mínimo están recibiendo un impulso de los diversos estados y ciudades que están levantando el piso en salarios por hora. Dicho esto, una de las pocas vías de avance abiertas para los trabajadores de nivel inicial y medio es el cambio de trabajo. Si los salarios no se están moviendo, sepa que podría ser una tendencia económica, en lugar de una declaración sobre su valor como empleado.
Independientemente de lo que decida hacer este año, mantenga sus redes en funcionamiento y sea profesional si renuncia a su trabajo. Está bien odiar la posición en la que estás, incluso si solo estás ahí para sobresalir; tienes toneladas de habilidades a tu disposición, y si puedes encontrar un rol que te satisfaga más, tanto mejor.