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Renunciar a un trabajo es una acción a menudo acompañada por una mezcla de emociones. No importa si se va a ir porque ha encontrado una mejor posición para avanzar en su carrera o si ha sido miserable en su trabajo actual; Una carta de renuncia está siempre en orden. Mantenga la carta lo más amigable y positiva posible, ya que puede ser leída por futuros empleadores. Siempre es mejor evitar quemar puentes, especialmente porque nunca se sabe cuándo es posible que necesite una referencia o para usar al ex empleador como un contacto comercial.
Paso
Envíe su carta a su gerente o a la persona a la que le informa directamente. Consulte a esa persona por su nombre, evitando saludos impersonales como "A quien le interese".
Paso
Comience la introducción de su carta notificando a su gerente o empleador que está renunciando a su cargo actual.
Por ejemplo, su primer párrafo podría leerse: "Esta carta debe servir como renuncia oficial de mi puesto actual en nombre de la empresa. Mi último día de trabajo será fecha del último día".
Paso
Anote con claridad la fecha de finalización para que su empleador pueda identificar fácilmente su último día de trabajo. Verifique la política de su compañía para determinar cuánto aviso debe darle. Muchos trabajos requieren un aviso de dos semanas, mientras que otras compañías requieren un aviso de cuatro a seis semanas. En el interés de seguir siendo profesional y cortés, siempre dé el aviso requerido cuando renuncie.
Paso
Resalte brevemente las experiencias positivas que tuvo en su posición actual.
Por ejemplo, podría decir: "He disfrutado mi tiempo aquí y he aprendido tanto que podré usar durante los próximos años".
Paso
Indique el motivo de su renuncia si se siente inclinado a hacerlo, aunque no es obligatorio. Si decide explicar el motivo de su renuncia, sea breve y dulce. Por ejemplo, si se va debido a problemas médicos, escriba "Debido a problemas médicos recientes, no puedo continuar con mi empleo actual en esta compañía".
Si su renuncia se debe a un cónyuge que necesita mudarse para un nuevo trabajo, considere declarar "Mi cónyuge ha aceptado una nueva posición en inserte ciudad y nos mudaremos para comenzar esta nueva oportunidad".
A veces las compañías ofrecen reubicar a los empleados en otras oficinas cuando los despidos son inminentes. Si elige rechazar la oferta de reubicación: "Si bien aprecio mucho la oferta de reubicarme en insertar ciudad, no es factible para mí en este momento".
Si no está satisfecho con su trabajo, una declaración como "Decidí buscar otras opciones por razones personales" es suficiente.
Evite cualquier declaración, negativa o de otro tipo, que pueda usarse en su contra en una fecha posterior.
Paso
Agradezca a su empleador la oportunidad que tuvo de trabajar para él y cierre la carta firmando su nombre.
Como un final que es tanto personal como optimista, considere una declaración como "Les deseo a ustedes y a todos en nombre de la compañía lo mejor y espero mantenerme en contacto".