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Como si estar fuera del trabajo no fuera lo suficientemente estresante, el Servicio de Impuestos Internos no trata los beneficios de desempleo con mucha compasión. La compensación por desempleo generalmente se incluye en sus cálculos de ingresos brutos, lo que significa que tendrá que pagar impuestos federales sobre los ingresos en cada cheque. Muchos estados también gravan la compensación por desempleo. Si no tiene fondos retenidos de sus cheques, pagará el precio al momento de pagar los impuestos.
Fondos gravables
La compensación por desempleo incluye las cantidades recibidas a través de agencias federales o estatales. Los beneficios estatales de seguro de desempleo están incluidos, al igual que los beneficios pagados por el Fondo Fiduciario de Desempleo Federal. Los beneficios por discapacidad que están destinados a sustituir la compensación por desempleo también están sujetos a impuestos. Además, 33 estados y el Distrito de Columbia pagan los beneficios por desempleo. En general, sin embargo, no está sujeto a los impuestos del Seguro Social o Medicare sobre los beneficios por desempleo.
Fondos de retención
Para salvarse de una fuerte factura de impuestos el 15 de abril, puede solicitar que se le retengan los impuestos de sus beneficios de desempleo, al igual que con la compensación relacionada con el trabajo. Algunos estados tienen sus propios formularios de retención y retienen automáticamente el 10 por ciento del monto bruto de su cheque de beneficios antes de enviárselo. Si no, entregue el Formulario W-4V, Solicitud de Retención Voluntaria, a la oficina de desempleo. También puede realizar pagos de impuestos estimados trimestralmente en función de sus ingresos proyectados.
Formulario 1099-G
Recibirá un 1099-G al final del año que documenta la cantidad de beneficios de desempleo que recibió y la cantidad de impuestos retenidos. Informe que en su formulario de impuesto sobre la renta antes de la fecha límite del 15 de abril. El IRS también recibe una copia, por lo que no presentar una declaración lo pone en riesgo de tener que pagar intereses y multas también. Dependiendo de su estado de presentación y nivel de ingresos, puede tener derecho a un reembolso por cualquier dinero destinado a impuestos.
Otros beneficios de desempleo
Los beneficios complementarios de desempleo que provienen de programas financiados por la empresa no se gravan como desempleo sino como salarios. La diferencia es que obtendrá un W-2 que refleja esas cantidades en lugar de un 1099-G, pero seguirá siendo responsable del pago de impuestos. Si obtiene beneficios de desempleo de un fondo privado al que contribuye voluntariamente, como un fondo de desempleo del sindicato, la única cantidad imponible es la diferencia entre lo que pagó en el fondo y lo que recibió.