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Anonim

Los trabajadores tanto en los Estados Unidos como en Japón trabajan horas de semana laboral relativamente largas en comparación con el resto del mundo. La razón de esto se debe a razones diferentes para cada país. En Japón, las largas semanas de trabajo tienden a atribuirse a razones culturales, donde en los Estados Unidos a menudo se debe a la falta de tiempo de vacaciones, junto con una fuerte ética de trabajo.

Las horas de trabajo difieren debido a razones culturales e institucionales.

Tiempo de trabajo en los Estados Unidos

De acuerdo con la Oficina de Estadísticas Laborales, aquellos que no trabajan en fincas trabajaron un promedio de 34.2 horas por semana en febrero de 2011. Los que trabajan en trabajos de manufactura trabajan más tiempo, con un promedio de 40.5 horas por semana. Para aquellos en puestos no supervisores, la semana laboral promedio fue de 33.5 horas. Las semanas de trabajo más largas se encontraron con las personas que trabajan en la industria de la minería y el alojamiento, con un promedio de 43.4 horas por semana. La semana laboral más corta fue en la industria del ocio y la hospitalidad, con un promedio de 25,9 horas.

Historia del tiempo de trabajo en Estados Unidos

El número de horas trabajadas en una semana en los Estados Unidos es en realidad más alto que el promedio internacional. Una razón para esto es porque los empleadores no tienen la obligación de establecer una cantidad mínima de vacaciones. De este modo, los trabajadores pueden trabajar más días en el año, lo que a su vez aumenta el promedio de la semana laboral. Aproximadamente el 10 por ciento de los trabajadores no cobran mientras están de vacaciones y, por lo tanto, trabajan para aumentar el déficit en las ganancias. William Ouchi, en su ensayo "Trabajadores japoneses y estadounidenses: Dos problemas de la mente", describe esto como "individualismo" o el deseo de mejorar los propios objetivos a través de la autosuficiencia. Esto se traduce en una poderosa ética de trabajo, ya que el trabajo más duro en forma de más horas generalmente equivale a promociones y recompensas en el futuro.

Tiempo de trabajo en Japón

Un estudio realizado en 2004 por el JILPT encontró que el número total de horas trabajadas en un mes tenía un promedio de 198.9 horas, lo que equivale a aproximadamente 46.41 horas, suponiendo que hay 30 días en un mes. Esto, sin embargo, incluye horas extras, que promediaron 7.37 horas a la semana. Se encontró que el 21.3 por ciento de los trabajadores tenía 11.6 horas extraordinarias no pagadas a la semana. El número de horas trabajadas en una semana disminuye gradualmente con la edad, con un promedio de 47,25 horas semanales en las personas de 20 años, mientras que el promedio de 44,78 horas semanales en la de 50 años.

Historia de la jornada laboral japonesa

De acuerdo con el estudio de JILPT de 2004, muchos de los encuestados indicaron que la razón por la que trabajaron durante tantas horas extraordinarias fue que su carga de trabajo era demasiado grande para completar en horas de trabajo normales. Otros informaron que trabajaron horas extras voluntariamente para dar un resultado satisfactorio de su trabajo. Gran parte de la razón por la cual los japoneses tienen tantas horas de trabajo, según William Ouchi, se debe a razones culturales, y específicamente a la del "colectivismo". Muchos trabajadores en Japón trabajan para su empleador de por vida. Junto con un espíritu competitivo, existe un gran sentido de responsabilidad personal que recae en los trabajadores japoneses con respecto a la empresa para la que trabajan.

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