¿Puede aumentarse la pensión alimenticia si la madre no trabaja?

La tasa de divorcio en los Estados Unidos es del 50 por ciento, según lo indican los datos de 2010 de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades. Atrapados en medio de algunos de estos divorcios están los niños, lo que significa que la pensión alimenticia es un problema importante para muchos padres. Una pregunta que surge a este respecto es si la pensión alimenticia puede aumentar si la madre no trabaja.

Los tribunales consideran si una madre desempleada tiene dinero cuando considera que aumenta la manutención.

Cómo deciden los tribunales los montos de manutención de los hijos

Cada estado tiene diferentes regulaciones sobre cómo los tribunales calculan la manutención de los hijos. Sin embargo, cada estado utiliza los mismos dos conceptos básicos. El concepto principal es que el apoyo debe ser suficiente, cuando se combina con los ingresos del padre con custodia, para satisfacer los mejores intereses del niño. El segundo concepto es que, aunque el interés superior del niño debe ser la consideración principal, el monto de la manutención debe ser razonable dados los ingresos y bienes del padre sin custodia, y que el monto no debe causar dificultades financieras innecesarias. Esto significa que los tribunales tienen que analizar la situación financiera de ambos padres cuando descubren cuánto debe ser el premio de manutención infantil.

Falta de trabajo e ingresos

Cuando una madre no trabaja y tiene la custodia de un niño, su capacidad para satisfacer los mejores intereses del niño es más limitada. Los tribunales asumen que la madre necesita más ayuda en esta situación. Por lo tanto, los tribunales pueden aumentar la manutención de los hijos de la madre. Sin embargo, esto depende del estado financiero de la madre. Si la madre no está trabajando pero tiene ingresos o ahorros que son suficientes para cubrir los gastos para ella y el niño, los tribunales pueden decidir que un aumento en la manutención no es apropiado.

Si la madre que no está trabajando es el padre sin custodia, se aplica la misma regla general: si los tribunales determinan que los ingresos y los bienes de la madre son suficientes para satisfacer la solicitud de aumento, y el aumento beneficiaría al niño, Puede aprobar el cambio de soporte.

Esfuerzo para trabajar

Los tribunales no quieren otorgar a ninguno de los padres licencia para estar desempleados para no fomentar la dependencia en la manutención de los hijos. Por esta razón, si una madre no trabaja, el tribunal puede solicitar una explicación de por qué la madre no ha encontrado o aceptado un trabajo. Cuando la madre es el padre sin custodia, la madre puede presentar evidencia de su explicación para argumentar contra el cambio de manutención infantil.

La línea de fondo

El hecho de que un padre quiera un aumento en la manutención de los hijos no significa que lo obtendrá, independientemente de su estado laboral. Un padre que claramente puede demostrar que el aumento es necesario a través de registros y declaraciones financieras es mucho más probable que gane un aumento. Como padre sin custodia, la falta de empleo no siempre lo protege contra la necesidad de pagar más por su hijo, por lo que debe estar preparado para tales solicitudes. Los tribunales evalúan la manutención de los hijos caso por caso, por lo que no puede usar otros casos como un precedente.