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Tanto el Departamento de Trabajo de los EE. UU. Como el departamento de trabajo de su estado requieren que los empleadores paguen a los empleados de manera precisa y oportuna. Los empleadores suelen pagar en efectivo, cheque o depósito directo. Si le pagan con un cheque de nómina directo y lo deposita en su cuenta bancaria pero los fondos no están disponibles, puede incurrir en cargos bancarios, lo que puede ser un inconveniente importante. Si tiene dudas sobre las finanzas de su empleador, es útil saber si su cheque de pago es válido antes de intentar cobrarlo.
Paso
Examine el cheque y localice el nombre del banco en el que se extrae. Encuentra el número de teléfono del banco.
Paso
Dígale a la persona que atiende el teléfono en el banco que desea verificar que su cheque de pago sea bueno. Según el banco o el número al que llame, es posible que tenga que pasar por una serie de indicaciones automáticas que lo lleven al servicio al cliente. O puede obtener una persona en vivo de inmediato, en cuyo caso, pida hablar con el representante apropiado sobre su problema de cheque de pago.
Paso
Proporcione al representante del banco el número de cuenta que se encuentra en la parte inferior del cheque, el nombre del titular de la cuenta y el monto del cheque. El representante puede decirle si la cuenta tiene fondos suficientes para cubrir su cheque, pero no puede decirle la cantidad de fondos que su empleador tiene en su cuenta.