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Un plan de participación en las ganancias, o plan 401K, es un tipo de plan de jubilación administrado por las empresas para sus empleados. Por lo general, usted hace contribuciones al plan y su empleador también contribuye al plan. Si de repente necesita pagar facturas inesperadas, puede estar considerando realizar un retiro de su plan de participación en las ganancias. Si su empleador permite retiros anticipados, el procedimiento para hacerlo es bastante sencillo.
Paso
Comuníquese con el administrador de su plan, generalmente su empleador, y pregúntele si puede retirar los fondos. Algunos administradores pueden permitir el retiro anticipado por razones de dificultades como las facturas médicas, mientras que otros administradores del plan pueden no permitir retiros a menos que ya no esté empleado por la compañía.
Paso
Obtenga un formulario de retiro del administrador del plan y llénelo. En muchos casos, no tendrá que presentar pruebas de dificultades, si ese es el motivo de su retiro.
Paso
Cambie el cheque cuando lo reciba o deposítelo en su cuenta bancaria.