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La disposición de eliminación imprevista reduce o cancela los beneficios de Seguro Social de un jubilado si el jubilado cobra ciertos tipos de pensiones, como una pensión de un gobierno estatal o local o una organización sin fines de lucro. Los empleados de estas organizaciones pueden estar exentos de la retención del Seguro Social porque su empleador ofrece un plan de jubilación alternativo.
Años de contribución
El monto de la reducción del beneficio varía, dependiendo de la cantidad de años que un contribuyente paga a la Seguridad Social. Si el contribuyente paga al Seguro Social por al menos 10 años, recibe algunos beneficios. Un contribuyente que paga en el Seguro Social por 20 a 29 años recibe más beneficios, y si el contribuyente paga en el Seguro Social por 30 o más años, recibe beneficios completos incluso si recibe otra pensión.
Secciones de ingresos
El Seguro Social separa el ingreso promedio de un trabajador en tres secciones para calcular sus beneficios de jubilación. En 2010, la primera sección es un ingreso mensual de hasta $ 761, la segunda sección es un ingreso mensual de entre $ 761 y $ 5,347, y la tercera sección es de ingresos por encima de $ 5,347. La Administración de la Seguridad Social multiplica cada sección de ingresos por un factor diferente para calcular el beneficio mensual. Este sistema permite que los trabajadores que ganan salarios más bajos cobren más beneficios en la jubilación, porque el factor para la primera sección es del 90 por ciento, el segundo es el 32 por ciento y el tercer factor es el 15 por ciento.
Reducción de factor
La disposición de eliminación imprevista solo se aplica a la primera sección de ingresos, y reduce el tamaño del factor que se aplica a estos ingresos. Si el trabajador pagó a la Seguridad Social durante 10 a 20 años, el factor es del 40 por ciento. El factor aumenta en un 5 por ciento por cada año después de 20, desde el 40 por ciento hasta el máximo del 90 por ciento, por lo que un trabajador que contribuyó a la Seguridad Social por 25 años y recibe otra pensión tendría un porcentaje del 75 por ciento aplicado.
Otros ajustes
La disposición de eliminación imprevista se aplica antes de otros ajustes a los beneficios del Seguro Social, incluido el ajuste por edad de jubilación. Un trabajador que cobra beneficios a la edad mínima de 62 años recibe una multa menor, y un trabajador que se jubila a la edad máxima de 70 recibe menos beneficios adicionales. El ajuste del costo de vida, que aumenta la cantidad de beneficios cada año debido a la inflación, también es menor debido a la disposición de eliminación de ganancias imprevistas.