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Anonim

Hacemos. Es decir, sus beneficios de desempleo son pagados por usted y sus conciudadanos a través de diversos medios, incluida la recaudación de impuestos federales y estatales, así como la recaudación de cuotas sindicales y otros honorarios profesionales. La fuente exacta de financiamiento depende del tipo de beneficios de seguro de desempleo que está recibiendo.

Impuestos Federales de Desempleo

No aparece en su recibo de sueldo, pero es probable que su empleador haya estado pagando impuestos en un fondo fiduciario de empleo federal durante años. La Ley Federal de Impuestos de Desempleo, o FUTA, impone un impuesto de nómina del 6.2 por ciento sobre los primeros $ 7,000 de salarios pagados a cada empleado. Se espera que este impuesto caiga al 6 por ciento después del primer trimestre de 2011. El gobierno federal utiliza este fondo para subsidiar los beneficios estatales de desempleo.

Impuestos estatales de desempleo

Cada estado tiene su propio programa de seguro de desempleo, sujeto a los estándares mínimos establecidos a nivel federal. Para administrar los beneficios, cada estado tiene la libertad de imponer su propio sistema de impuestos para cubrir el costo de los beneficios por desempleo. Típicamente, los estados imponen impuestos a las empresas para cubrir las reclamaciones de desempleo. En la mayoría de los casos, la oficina de seguro de desempleo de su estado será la agencia que escriba físicamente el cheque, posiblemente complementado con fondos del fondo fiduciario federal de desempleo.

Prestaciones complementarias de desempleo

Algunas empresas y sindicatos mantienen fondos que los miembros desempleados y los trabajadores pueden aprovechar durante períodos de desempleo. Los ingresos de estas fuentes se denominan "prestaciones complementarias de desempleo". La fuente de fondos puede ser su empleador, usted y sus compañeros de trabajo o miembros del sindicato, o una combinación de ambos.

Fondos privados de desempleo

Algunos individuos juntan su dinero con otros para crear un fondo de desempleo privado. Estos no están afiliados a los empleadores ni a los sindicatos y son asociaciones de ayuda mutua estrictamente voluntarias.

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