Tabla de contenido:
Cuando un miembro del servicio abandona involuntariamente el servicio militar con una baja honorable, puede ser elegible para la indemnización militar. Este pago único se instituyó para permitir que el personal militar pueda hacer la transición a la vida civil después de un largo período de servicio. Tiene en cuenta la duración del servicio, el rango y varias otras variables del miembro militar, como la discapacidad. Los miembros militares pueden ser elegibles para la indemnización por despido con tan solo seis años completos de servicio militar.
Paso
Asegúrese de que su paquete de separación esté completo. Necesitará su informe de servicio activo DD-220, la documentación que indique su estado de alta, la documentación que indique si sus superiores creyeron que era promocionable y su fecha de alta.
Paso
Determine si usted es elegible para el pago completo o medio. Un miembro militar que se está separando involuntariamente del servicio y que por lo demás está en buena posición y es completamente promocionable recibirá el pago completo. Los miembros militares con bajas generales o médicas o los miembros que pueden no haber sido promocionados probablemente recibirán la mitad del pago.
Paso
Encuentre el pago mensual regular para su rango al momento de su separación en las mesas de pago militar del Servicio de Finanzas y Contabilidad de la Defensa (ver Recurso).
Paso
Cuente sus años de servicio, incluidos los meses completos como fracciones de un año. Multiplique este número por su pago mensual regular del paso anterior.
Paso
Multiplique el número del paso anterior por 12, luego por el 10 por ciento. Si está anticipando la mitad del pago, divida el número entre 2. Su resultado es la cantidad de indemnización por despido militar que puede anticipar antes de los impuestos.