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Muchos trabajadores estadounidenses experimentarán un despido o reducción de personal en algún momento de sus carreras. Afortunadamente, los estados de EE. UU. Tienen programas de beneficios de desempleo establecidos que permiten a la mayoría de los trabajadores desempleados recibir algún tipo de ingreso mientras buscan su próximo empleo o una oportunidad profesional. A veces, los trabajadores se sorprenden al saber que sus beneficios de desempleo han terminado abruptamente. Para evitar esto, si es posible, debe estar al tanto de lo que podría hacer que pierda sus beneficios.
Disponibilidad para trabajar
A algunos trabajadores desempleados se les niegan los beneficios de desempleo si en realidad no están disponibles para trabajar horas completas o un horario de tiempo completo. De acuerdo con el Departamento de Trabajo, Licencias y Regulaciones de Maryland, los beneficios de desempleo se pueden denegar a los trabajadores que se nieguen a aceptar una nueva posición de tiempo completo, incluso si se debe a una causa justificada o conflictos de programación. Otra situación que puede impedirle recibir sus beneficios de desempleo es si no puede aceptar un nuevo trabajo sin imponerle restricciones. Si reclamó el desempleo como trabajador a tiempo completo, debe poder y estar dispuesto a aceptar un nuevo trabajo a tiempo completo, y la misma teoría se aplica también a los trabajadores a tiempo parcial en los beneficios de desempleo a tiempo parcial.
Otros beneficios
Ciertos otros pagos o beneficios pueden descalificarlo por desempleo. De acuerdo con la Comisión de la Fuerza Laboral de Texas, uno de ellos es el pago en lugar de la notificación, también conocido como indemnización por despido. Otros pagos que descalifican son los beneficios de compensación del trabajador y los beneficios de pensión o jubilación basados en el mismo período de tiempo que el reclamo de desempleo. La última situación puede hacer que pierda sus beneficios de desempleo por completo o que reciba un pago de desempleo reducido que determina cuánto dinero paga el plan de pensión. Si intenta cobrar beneficios de desempleo sin informar sus otros beneficios, se considera fraude y puede llevar a la suspensión inmediata de sus beneficios de desempleo.
Discrepancias de pago
Puede perder sus beneficios si el estado se da cuenta de que le pagaron en exceso en los meses anteriores. Por ejemplo, si su rango de beneficios le permite realizar pagos de $ 400 al mes, pero ha estado recibiendo $ 500 al mes, se le puede impedir recibir nuevos pagos hasta que se recupere el monto del sobrepago. Algunas personas pueden perder todos los beneficios futuros de desempleo si a sabiendas hicieron declaraciones falsas o fraudulentas para obtener sus beneficios. Si esto ocurre, puede ser descalificado del programa y procesado.
Cambio de estado del trabajador
Algunos trabajadores desempleados perderán sus beneficios porque su estatus de trabajador cambió. Los cambios pueden incluir mudarse a una nueva área o estado o convertirse en un estudiante de tiempo completo, lo que puede impedirle aceptar una nueva posición. Si acepta una asignación de trabajo temporal y gana un cheque de pago, también perderá su estatus de trabajador desempleado en la mayoría de los estados.