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Un embargo de nómina puede detenerse de varias maneras, como trabajar con su acreedor, identificar exenciones y pedirle a un tribunal que las haga cumplir, y declararse en bancarrota. Sus opciones dependen de su situación financiera y del tipo de acreedor con el que esté trabajando. Si está confundido acerca de qué hacer, comuníquese con un abogado o una oficina de asistencia legal para obtener información sobre sus opciones.
Identificar y reclamar exenciones
Las leyes federales y estatales limitan la cantidad que puede deducirse de su ingreso disponible. El ingreso disponible es su ingreso después de las deducciones obligatorias, como los impuestos federales y estatales y los pagos de la Seguridad Social.
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La ley federal establece que los acreedores no pueden embargar más del 25 por ciento de su ingreso disponible o la cantidad de que sus ingresos son superiores a 30 veces el salario mínimo federal, el que sea menor.
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Las leyes estatales varían en los montos de exención. Si existe una diferencia entre las exenciones de su estado y la exención federal, tiene derecho a reclamar la exención más amplia.
Si cree que los acreedores están embargando más de su salario del que deberían, presente una reclamación de exención ante el tribunal que ordenó el embargo. El proceso de reclamo varía según el estado, pero es posible que tenga que asistir a una audiencia y argumentar su reclamo ante un juez.
Habla con el acreedor
El embargo de salarios generalmente llega tarde en el proceso de cobro de deudas, después de que el acreedor haya agotado otros medios para cobrar una deuda, como cartas y llamadas telefónicas. Sin embargo, su acreedor puede estar dispuesto a trabajar con usted, especialmente si puede hacer un pago considerable de la deuda o si está de acuerdo con un plan de pago.
Adornos del gobierno
Las agencias gubernamentales y sus cobradores privados de deudas a veces embargan salarios para el pago de impuestos, el pago excesivo de los beneficios del gobierno y la manutención de menores y los préstamos estudiantiles. Esto a veces se conoce como un "embargo administrativo" porque el acreedor no tiene que acudir a los tribunales para comenzar a deducir los pagos de su salario. Sin embargo, la agencia tiene que notificarle que pretende embargar su cheque de pago. El monto del aviso varía, pero le brinda una oportunidad de apelar o solicitar un acuerdo de pago alternativo.
Si no responde antes de la fecha límite en el aviso de embargo que recibió, es posible que aún pueda detener el embargo. Por ejemplo, el IRS puede permitirle establecer un acuerdo de pago o incluso liquidar su deuda tributaria por menos de lo que debe. Si está siendo embargado para el pago de un préstamo estudiantil, es posible que pueda consolidar su deuda o rehabilitar un préstamo moroso.
Declararse en quiebra
Declararse en bancarrota detiene todos los esfuerzos de cobranza, incluidos los embargos de salarios. Si bien este es un paso drástico, algunos optaron por la bancarrota como una forma de detener el embargo. La bancarrota no solo detiene los esfuerzos de cobro, sino que elimina la mayoría de los tipos de deuda. Las excepciones incluyen manutención infantil, pensión alimenticia y algunos impuestos. Además, es posible que pueda recuperar parte de sus fondos embargados después de declararse en bancarrota.