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Un guardia de vehículos blindados recoge grandes cantidades de dinero y otros artículos valiosos de las empresas y los lleva a otro lugar, como un banco. El guardia debe proteger los artículos mientras los lleva hacia y desde el vehículo, así como durante el tránsito en la carretera. Aunque el trabajo tiene el potencial de ser peligroso, por lo general no está bien pagado.
Salarios de guardias de seguridad
La Oficina de Estadísticas Laborales de los EE. UU. Incluye guardias de vehículos blindados con todos los guardias de seguridad en sus cifras salariales para esta ocupación. La tasa de pago promedio para todos estos guardias a partir de mayo de 2009 fue de $ 12.70 por hora, o $ 26,430 por año. El 50 por ciento medio ganaba $ 9.35 a $ 14.70 por hora, o $ 19,460 a $ 30,580 por año. El 10 por ciento inferior tenía salarios de $ 8.10 por hora y menos; el salario mínimo federal fue de $ 7.25 por hora a partir de julio de 2009. El 10% superior tenía salarios de $ 19.34 por hora o más, o $ 40,230 por año y más.
Rango salarial de guardias
CBSalary, una calculadora en línea proporcionada por CareerBuilder.com, muestra el salario promedio de los guardias de automóviles blindados en particular en abril de 2011 en $ 25,646 a $ 25,784 por año, lo que se traduce en aproximadamente de $ 12.30 a $ 12.40 por hora. El rango medio del 50 por ciento fue de $ 21,066 a $ 35,865 por año, más alto que el que mostró BLS hace dos años para todos los guardias de seguridad.
Regiones de alta paga
El BLS enumera algunas de las regiones mejor pagadas para los guardias de seguridad en general, y los datos de CBSalary sobre guardias de automóviles blindados confirman que el pago es superior al promedio. Los guardias de automóviles blindados en Maryland tienen un salario promedio anual de $ 28,314, en Vermont $ 30,145, en Washington $ 34,929, en Alaska $ 35,571 y en el Distrito de Columbia $ 36,497.
panorama
El empleo de todos los guardias de seguridad, incluidos los guardias de automóviles blindados, debería tener un rápido crecimiento entre 2008 y 2018, según el BLS.Además del crecimiento del empleo, las vacantes se producirán debido a la rotación de personal y a los trabajadores con experiencia que se retiran durante este período de tiempo.