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Las escalas de pago para los oficiales que prestan servicio en la Reserva de la Fuerza Aérea se pagan en términos de una tarifa base y un pago por simulacro. La cantidad que recibirá un oficial depende de su rango, la cantidad de simulacros realizados cada mes y sus años de servicio en la Reserva de la Fuerza Aérea. Los reservistas también reciben el reembolso de la matrícula.
Salario base
Las calificaciones de pago cambian con rango. Mientras que un general de brigada con una experiencia de entre seis y ocho años ganará $ 8,837.70 al año en el sueldo base, un coronel con la misma experiencia ganará $ 6,897.60, un teniente coronel ganará $ 6,203.70, un comandante se llevará a casa $ 5,588.70 al año y un capitán ganará $ 5,188.80 al año. Un primer teniente con la misma cantidad de experiencia en la fuerza aérea ganará $ 4,438.50 al año y un segundo teniente tendrá salarios de $ 3,502.50 al año, todo a partir de enero de 2011.
Drill Pay
El pago puede depender de la cantidad de días pasados en servicio cada mes, la cantidad de tiempo servido con la fuerza aérea y la clasificación del oficial. A partir de enero de 2011, los Tenientes Subalternos con dos años de experiencia o menos reciben $ 92.80 por mes por cada simulacro que realizan. Un Capitán con experiencia de entre tres y cuatro años recibe $ 151.40 por mes por simulacro. Un simulacro generalmente toma un fin de semana para completar.
Años de servicio
La cantidad de tiempo servido en la fuerza aérea cambiará la cantidad de dinero que recibe un reservista de la fuerza aérea. Un Mayor con dos años de experiencia o menos ganará $ 4,221.90 al año y $ 140.73 por simulacro. Un oficial del mismo rango con entre tres y cuatro años de experiencia ganará $ 5,213.40 en salario base y $ 173.78 por simulacro. Con una experiencia de entre 10 y 12 años, esto aumenta a $ 6,317.40 de sueldo base y $ 210.58 por simulacro. Las especialidades con más de 18 años de experiencia ganan $ 7,049.10 en el pago base y $ 234.97 por cada fin de semana de perforación. La paga está limitada por cada año de experiencia en la fuerza aérea.
Reembolso de la cuota de matrícula
Aquellos que sirven con las Reservas de la Fuerza Aérea, al igual que los que están en servicio activo, son elegibles para recibir el reembolso de la cuota de matrícula. El reembolso cubre las tasas de matrícula, las tasas de computación y las cuotas de inscripción. La Fuerza Aérea paga un máximo del 100% de la matrícula por tarifas que no superen los $ 250 por hora semestral, $ 166 por hora de crédito trimestral y $ 4,500 por año fiscal.