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No tiene que devolver el dinero que recibió en beneficios de desempleo, a menos que haya recibido beneficios a pesar de no ser elegible o de que haya recibido más dinero del que debería. En tales casos, la agencia de compensación por desempleo de su estado puede exigirle que reembolse el dinero adicional. También es posible que tenga que pagar multas.
Se aplican reglas estatales
Los beneficios por desempleo son distribuidos por agencias estatales que operan bajo las pautas federales. Cada estado establece sus propias reglas sobre la elegibilidad para los beneficios, la cantidad de beneficios que puede recibir y el reembolso de los beneficios pagados indebidamente. En algunos estados, como Minnesota, los destinatarios deben pagar todos los beneficios pagados en exceso, independientemente de quién tuvo la culpa. Entonces, incluso si es el error de la agencia estatal el que causó el sobrepago, todavía está en el apuro de pagar. En otros estados, como Washington, los funcionarios tienen la opción de renunciar al reembolso si no tiene la culpa. Se pueden aplicar multas e intereses, especialmente si el sobrepago es el resultado de un fraude de su parte.
Errores del solicitante
Los errores de los solicitantes de beneficios pueden producir un pago excesivo. Jane Oates, la funcionaria del Departamento de Trabajo de EE. UU. Que supervisa los programas de beneficios de desempleo, declaró ante el Congreso en 2010 que la causa más común del sobrepago era la gente que reclamaba beneficios incluso después de regresar al trabajo, señala ABC News. La elegibilidad para los beneficios finaliza cuando toma un trabajo, pero muchas personas creen erróneamente que pueden continuar recibiendo los beneficios hasta que reciban su primer cheque de pago. Otro posible error es no informar los ingresos de otras fuentes que no sean el trabajo, como los pagos de intereses o el dinero del alquiler recibido.
Errores de agencia
Las agencias estatales de desempleo también cometen errores. Según ABC News, esto es especialmente cierto durante las recesiones económicas, cuando el volumen de solicitudes aumenta, las agencias agregan nuevo personal y las reglas de elegibilidad cambian con frecuencia a medida que los legisladores amplían los beneficios o amplían el período de tiempo durante el cual las personas pueden reclamar beneficios. Las solicitudes que deben rechazarse pueden aprobarse por error, lo que da como resultado pagos indebidos, y los montos de los beneficios se pueden calcular de manera incorrecta, lo que hace que los beneficiarios de los beneficios obtengan más dinero del que debían.
Fraude
Algunos beneficios se pagan indebidamente debido a un fraude. La gente puede y miente en las aplicaciones de beneficios. Afirman, por ejemplo, estar desempleados cuando todavía están trabajando. O malinterpretan sus ingresos antes de perder su trabajo; los montos de los beneficios se basan en los salarios cuando se emplean. ABC News informó en 2010 que el fraude representó aproximadamente el 20 por ciento de los pagos en exceso en 2009.
Significado
Según las cifras del Departamento de Trabajo de los EE. UU., Entre el 10 y el 11 por ciento de todas las prestaciones por desempleo se pagan de manera incorrecta. En 2010, por ejemplo, los programas estatales distribuyeron un total de $ 156 mil millones en beneficios por desempleo. De ese total, más tarde se determinó que $ 17.5 mil millones eran impropios. Esa tasa del 11,2 por ciento fue más alta que en los seis años anteriores, cuando las tasas de pago indebido oscilaron entre un mínimo del 10 por ciento en 2008 y un máximo del 10,9 por ciento en 2006.