Tabla de contenido:
Los beneficios por desempleo son una forma de pago del gobierno creado para ayudar a las personas que han perdido sus empleos recientemente a pagar sus necesidades básicas mientras buscan un nuevo trabajo. Estos beneficios son para las personas que no desearon dejar su trabajo pero lo perdieron debido a despidos u otras razones ajenas a su culpa. En California, como en otros lugares, un jubilado no califica para los beneficios de desempleo.
Beneficios de desempleado
En California, una persona solo puede solicitar beneficios de desempleo si ha perdido su trabajo involuntariamente o si ha sido expulsado. Esto se debe a que no se proporcionan beneficios para las personas que pueden trabajar pero que no lo desean. Si bien hay otros beneficios disponibles para ciertos tipos de jubilados, los beneficios por desempleo son solo para personas en edad de trabajar que están buscando trabajo.
Jubilación
Una persona que se retira es una persona que voluntariamente deja la fuerza laboral. Un jubilado, en casi todos los casos, tendrá algo de dinero, ya sea ahorros, un estipendio del gobierno u otra forma de ingreso, como una pensión, disponible para él. Si una persona decide retirarse, no se le obligó a abandonar la fuerza laboral.
Bases para la negación
Existen múltiples razones por las que a un jubilado se le niegan los beneficios además de dejar su trabajo voluntariamente. Por un lado, todos los receptores de beneficios deben estar buscando activamente un trabajo; El jubilado, presumiblemente, no lo es. Además, es probable que el jubilado reciba ingresos de otra fuente. Si este ingreso es suficiente, entonces él ganará más que la cantidad máxima permitida de alguien que está recibiendo beneficios de desempleo.
Consideraciones
Una persona que ha perdido su trabajo puede ser elegible inicialmente para recibir beneficios, pero luego decide retirarse. En tal caso, una persona puede recibir beneficios por la cantidad máxima de tiempo (a partir de mayo de 2011, un jubilado de California podría recibir beneficios por un máximo de 99 semanas), siempre y cuando siga buscando trabajo. Si la búsqueda es infructuosa, puede optar por retirarse, ya que punto tendría que dejar de recibir beneficios.