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Anonim

El sistema de compensación por desempleo del estado de Kentucky está totalmente financiado por el empleador. Los empleadores pagan al sistema, y ​​si dejan que las personas se vayan sin causa, una parte de los beneficios pagados se cobra en su contra. Por esta razón, los empleadores de Kentucky ocasionalmente disputan las solicitudes de desempleo. Calificar para los beneficios no es algo seguro en Kentucky. La oficina estatal de compensación por desempleo requiere que los trabajadores cumplan con ciertos criterios para calificar.

Cálculo del período base

Kentucky calcula los beneficios de desempleo según su salario durante un "período base", que consiste en los primeros cuatro trimestres de los últimos cinco trimestres completos en su historial de empleo. Por ejemplo, si perdió su empleo y hace una reclamación en vigencia durante el primer trimestre del año, su período base comienza el 1 de octubre, dos años antes, y termina un año después.

Elegibilidad salarial

Para calificar para la compensación por desempleo en Kentucky, debe mostrar un historial de salarios en empleos cubiertos. Específicamente, debe haber ganado al menos $ 750 en al menos uno de los trimestres durante el período base. También debe mostrar los salarios totales durante el período base de al menos el 150 por ciento de los salarios en su trimestre de mayor ingreso. Su salario total fuera del trimestre de ingresos más altos debe ser de al menos $ 750. Finalmente, los salarios que ganó en los últimos dos trimestres deben sumar al menos ocho veces sus ganancias semanales habituales.

Descalificaciones

Es posible que no sea elegible para los beneficios de desempleo si no está disponible para trabajar, no está buscando trabajo o no acepta un empleo adecuado. También puede perder la elegibilidad si es despedido por mala conducta, si está involucrado en una huelga, tiene una condición médica, o su estado de inmigración le prohíbe trabajar.

Beneficios

Mientras está desempleado y recibe beneficios, su beneficio semanal máximo es 1.3078 por ciento de su salario total durante el período base, pero no menos de $ 39 por semana. Si trabajó constantemente durante todo el año durante los primeros cuatro trimestres de su período base, recibiría el 68 por ciento de sus ingresos semanales anteriores. El máximo beneficio semanal de desempleo, sin embargo, es de $ 415 por semana.

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