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El Departamento de Trabajo de los Estados Unidos supervisa el trabajo y las leyes relacionadas con el empleo. En combinación con la Ley de normas laborales justas, se ha establecido un conjunto de pautas, que incluyen los requisitos de edad y seguridad, para todos los trabajadores de los EE. UU. Todo empleador está sujeto a las leyes laborales federales y puede enfrentar multas y otras sanciones por cada violación.
Edad mínima
La edad mínima federal para el trabajo no agrícola es de 14 años en los Estados Unidos. Existen reglas sobre cuánto tiempo puede trabajar una persona menor de 16 años por semana. Los niños de 14 y 15 años pueden trabajar hasta tres horas en días escolares y no más de 18 horas por semana cuando la escuela está en sesión. Los trabajadores jóvenes pueden trabajar solo ocho horas en días no escolares y nunca más de 40 horas por semana. No hay restricciones de hora para los trabajadores mayores de 16 años.
Empleos en Agricultura
Los niños pueden realizar trabajos agrícolas a edades más jóvenes con restricciones. Cualquier persona mayor de 16 años puede trabajar horas ilimitadas en cualquier momento. Los niños entre 12 y 15 años solo pueden trabajar cuando la escuela está fuera. Incluso los niños menores de 12 años pueden trabajar en una granja cuando la escuela no está en sesión.
Excepciones a la regla de edad
Ciertos trabajos están abiertos a personas de todas las edades y la regla de edad mínima no se aplica, según el Departamento de Trabajo de los EE. UU. Estos trabajos incluyen entrega de periódico (no con un automóvil); espectáculos de televisión, radio o teatro; trabajos mantenidos en empresas familiares que son trabajos calificados no peligrosos; cuidado de niños y tareas menores en la residencia de una persona.
Reglas del estado
Algunos, pero no todos, los estados requieren que los jóvenes menores de cierta edad tengan un certificado de empleo o una certificación de edad. En la mayoría de los estados que utilizan la certificación, el requisito es para trabajadores menores de 16 años, pero algunos estados requieren una certificación para trabajadores de hasta 18 años.