Puede que no sepa quién era Daniel Patrick Moynihan, pero puede haber escuchado una de sus citas más famosas: "Todos tienen derecho a su propia opinión, pero no a sus propios hechos". (Fue un senador, por cierto, y un gran acuerdo desde los años 60 hasta su muerte en 2003.)
La noción puede parecer extraña, para decirlo ligeramente, en estos días. Los consumidores no solo tienen derecho a sus opiniones, también parecen tener derecho a todos sus propios medios de comunicación. Como lo confirma una nueva investigación recién publicada por la Universidad de Indiana, incluso los hechos y la ciencia revisada por pares se debaten si no les suena "bien" a muchos. "Un creciente cuerpo de evidencia sugiere que incluso cuando los individuos son conscientes de los hallazgos de investigación respaldados por una gran mayoría de estudios, a menudo eligen no creerlos", escriben los autores del estudio.
Este estudio no se centra en la política, sin embargo; se centra en los negocios. El equipo de IU descubrió que ahora es menos probable que los gerentes busquen investigación académica o mejores prácticas comprobadas para el lugar de trabajo, y en su lugar construyan su estilo de liderazgo a partir de una fuente de fuentes no probadas. (Sea honesto: ¿Se ha sentado con un artículo académico últimamente?) Para los investigadores, esto le da a los académicos la responsabilidad de ser más democráticos en la forma en que difunden su trabajo. Los empleados y supervisores, sin embargo, todavía tienen una gran cantidad de recursos probados a su disposición.
Considere pasar tiempo con TED Talks, MOOCs y vodear podcasts para aprender más sobre lo que sabemos y lo que no sabemos sobre, bueno, todo. Asegúrese de estar actualizado con su alfabetización mediática, de modo que pueda evaluar cuidadosamente las fuentes. El mundo está lleno de opiniones, pero los hechos pueden hacer que tu vida sea mucho mejor.