Si gané un acuerdo, ¿afectará eso mi solicitud de discapacidad?

Recibir un acuerdo de una demanda u otro tipo de acuerdo generalmente es una buena noticia. Pero cuando se encuentra en medio de una solicitud de discapacidad con la Administración del Seguro Social, puede que le preocupe si el acuerdo afectará su solicitud. Ganar un acuerdo es diferente a "recibir" un acuerdo, ya que generalmente hay un retraso antes de que se realice el pago. Hasta que se reciba la liquidación, no se puede contar como ingreso.

Algunos estados ofrecen seguro de discapacidad, que está separado de la compensación del trabajador.

Prueba de ingresos por discapacidad del Seguro Social

La administración de la Seguridad Social ofrece otros beneficios además de los beneficios de jubilación. Si recientemente ha quedado discapacitado, espere estar discapacitado por al menos un año o más y ya no puede trabajar, el Seguro Social ofrece un programa de beneficios por discapacidad para aquellos que califican. La calificación para este programa comienza con el cumplimiento de dos pruebas de rendimiento: un requisito de "duración del trabajo" que demuestra que ha trabajado el tiempo suficiente, según su edad y los años trabajados, y una prueba de trabajo "reciente" basada en la edad en que experimentó discapacidad. Para superar esta ronda de calificación, por ejemplo, si a la edad de 58 años quedó incapacitado y ya no podía trabajar, la Administración del Seguro Social requiere que tenga al menos nueve años de trabajo completado. En el otro lado de la escala, si quedó discapacitado mientras trabajaba a la edad de 30 años, necesitaría un mínimo de dos años de trabajo para presentar una solicitud.

Solicitud de discapacidad

Después de cumplir con los dos criterios para las ganancias y la prueba de edad, la última ronda de calificación para la aceptación en el programa es la discapacidad en sí. Después de pasar la primera ronda de calificación, el Seguro Social envía su solicitud a una oficina regional dentro de su estado. La solicitud de discapacidad se somete a una evaluación de cinco pasos llevada a cabo por personal y médicos de discapacidad del Seguro Social. Se comunican con su médico para determinar si puede realizar cualquier otro tipo de trabajo, seguir haciendo el trabajo que realizó antes de la discapacidad, si su condición médica es comparativa o en su lista de deficiencias graves, la gravedad de su discapacidad y si usted es actualmente trabajando. El único criterio para la discapacidad es si cumple con esta evaluación de cinco pasos. Los ingresos no son un factor para determinar la elegibilidad para el programa. Cualquier acuerdo ganado o recibido, independientemente de su naturaleza, no afectará su solicitud de discapacidad del Seguro Social.

Seguro Estatal de Incapacidad

El seguro estatal de discapacidad, en los estados que lo brindan, cubre a aquellos que experimentan una lesión o enfermedad no ocupacional que les impide trabajar. La mayoría de los seguros estatales de incapacidad son para lesiones o enfermedades a corto plazo, como durante el parto o la recuperación postoperatoria. Las adjudicaciones o liquidaciones no afectan esta asistencia, a menos que la adjudicación o liquidación provenga de un caso de compensación para trabajadores, en cuyo caso se le descalificará automáticamente de recibir el SDI. En California, por ejemplo, los beneficios se pagan según los salarios reportados previamente en trimestres específicos.

Seguro de discapacidad privado

En los estados que no brindan acceso al seguro estatal de discapacidad, muchas compañías brindan acceso a una forma electiva de seguro de discapacidad. Pero si el estado requiere que un empleador proporcione este tipo de programa, podría calificar para este tipo de seguro individualmente. Una vez más, un acuerdo de otro tipo, como una demanda o cualquier otra cosa que no sea un acuerdo para el caso de compensación de un trabajador, no afecta la elegibilidad. El seguro privado de discapacidad generalmente requiere que usted no tenga condiciones médicas preexistentes.