Cómo obtener mi último cheque talón

La Ley de normas laborales justas, que establece el salario mínimo federal, las horas extraordinarias, el mantenimiento de registros y las normas sobre trabajo infantil, no requiere que su empleador le entregue un talón de cheque de pago. Sin embargo, la mayoría de los estados requieren que los empleadores den a los empleados un talón de cheque. Si ya no trabaja para una empresa y tiene derecho a un recibo de pago por ley, su empleador debe proporcionarlo. Si no ha recibido su talón de pago final, puede seguir ciertos pasos para obtener el documento.

Es posible que el estado requiera que reciba un talón de cheque solo si se le paga mediante depósito directo.

Paso

Póngase en contacto con el departamento de trabajo de su estado para conocer las reglas de sus talones de pago. Muchos empleadores les dan a los empleados un recibo de sueldo sin importar si el estado lo requiere. Si su empleador le entregó un talón de cheque cada vez que recibió el pago, pero no fue obligatorio, la compañía no tiene que darle su último talón de cheque a menos que sea requerido por la ley estatal. Si tiene un sindicato que negoció un talón de pago con su empleador para usted y otros empleados, comuníquese con el sindicato para obtener ayuda.

Paso

Comuníquese con el Departamento de Trabajo, División de Salarios y Horas de los EE. UU. Si su empleador se niega a entregar su último talón de cheque según sea necesario. Pueden existir leyes federales específicas para garantizar que los trabajadores reciban un talón de pago. Por ejemplo, en virtud de la Ley de protección de trabajadores agrícolas migratorios y estacionales, se supone que los empleadores agrícolas dan a los trabajadores un talón de pago.

Paso

Pídale a su empleador o al departamento de nómina una copia de su último talón de cheque. Esta es la forma más fácil de obtener su comprobante de pago. Incluso si no tiene derecho a un comprobante de pago, pero necesita uno, como prueba de ingresos, su empleador puede redactar rápidamente un comprobante de pago para usted. En la mayoría de los casos, un talón de cheque puede ser un documento escrito por separado o adjuntado a su cheque de pago, siempre que incluya la información requerida, su empleador puede entregárselo en cualquiera de los dos formatos.

Paso

Presente una queja ante el departamento de trabajo de su estado si tiene derecho a su último talón de cheque y su empleador se niega a darle una.