Tabla de contenido:
Se le permite ganar dinero extra en cualquier momento mientras recibe los beneficios del Seguro Social por Discapacidad. De hecho, el programa alienta a las personas a volver al trabajo. Sin embargo, sus pagos en efectivo pueden reducirse o eliminarse si trabaja más allá de un período de prueba y excede un total de ganancias mensuales de $ 1,000.
Elegibilidad del programa
Si su capacidad para trabajar se ve afectada por una discapacidad grave a largo plazo, puede solicitar el SSDI en cualquier momento antes de jubilarse. Pero no todos los trabajadores discapacitados son elegibles para el programa. El hecho de que reciba o no los beneficios en efectivo depende de cuánto tiempo haya tenido un empleo antes de sufrir una discapacidad y de la edad que tenía cuando se desarrolló el problema.Por ejemplo, un discapacitado de 23 años solo puede calificar si trabajó durante al menos 18 meses durante los tres años anteriores.
Período de trabajo de prueba
SSDI ofrece un programa de planificación y asistencia de incentivos laborales para ayudarlo a volver a la fuerza laboral. Incluye un período de prueba de nueve meses, en el que puede ganar tanto como quiera sin reducción de beneficios. También seguirá siendo elegible para Medicaid o Medicare durante el juicio. Cualquier mes por hasta 60 meses puede considerarse parte de su prueba si gana al menos $ 720, o trabaja más de 80 horas en su propio negocio.
Período de beneficios extendido
Después de su período de prueba de nueve meses, todavía puede trabajar y continuar recolectando SSDI durante 36 meses. También tiene acceso gratuito al Programa Boleto para Trabajar, que ofrece referencias de trabajo, capacitación y otros servicios de apoyo de empleo gratuitos. Los funcionarios de SSDI pueden reducir sus beneficios cuando gana más de $ 1,000, pero al calcular su total mensual, deducirán los gastos en los que incurrió para poder trabajar. Por ejemplo, los $ 1,000 podrían reducirse a la mitad si gastara $ 500 en una silla de ruedas o un asistente de salud.
Documentación
Para calificar para el SSDI, debe poder documentar la naturaleza y la duración de su discapacidad y cómo afecta su capacidad para trabajar. Para aprovechar los incentivos de trabajo y los servicios de apoyo, debe informar a los funcionarios cuando asuma un empleo, para qué se le contrata y cuánto se le paga. Sus ganancias mensuales se pueden reportar por correo postal o en persona antes del día 10 del mes siguiente, o por teléfono a más tardar el día 6 del mes siguiente. También necesitará documentación de lo que gasta en productos o servicios relacionados con la discapacidad.