Impuestos de empleo a tiempo parcial

Si tiene un segundo ingreso de un trabajo de medio tiempo, debe prestar especial atención a sus efectos en su declaración de impuestos federales, aunque los empleadores deducen la retención de impuestos de los cheques que reciba. Esos contratistas independientes como contratistas independientes son responsables de vigilar su propia retención de impuestos y, además, también pueden ser responsables de los impuestos por cuenta propia si los ingresos superan un cierto umbral. Consulte con su asesor fiscal para obtener orientación sobre los impuestos del trabajo por cuenta propia y la retención fiscal obligatoria.

Tener un trabajo a tiempo parcial afecta directamente a su declaración de impuestos.

Retención de impuestos para un trabajo a tiempo parcial

Aumentar la retención de su W-4 puede ayudarlo a evitar el pago insuficiente de impuestos.

Si recibe ingresos de un trabajo a tiempo parcial, debe prestar atención a su retención de impuestos W-4 con su empleador a tiempo parcial para garantizar que se retengan suficientes impuestos. Aumentar la retención de su W-4 puede ayudarlo a evitar el pago insuficiente de impuestos durante el año y tener un gran saldo a pagar cuando presente su declaración. Los impuestos se reducirán de su cheque de pago regular y se le acreditarán en su declaración de impuestos cuando presente su declaración.

Estado de contratista independiente

Si vende productos a comisión, puede ser considerado un contratista independiente.

Algunos trabajos de medio tiempo lo clasifican como un contratista independiente. Si este es el caso, deberá realizar un seguimiento y pagar los impuestos por separado. Un ejemplo de un contratista independiente de medio tiempo sería alguien que es un vendedor de comisión directa de bienes de consumo. Si el contratista independiente gana más de $ 400 en un año, recibiría un formulario 1099 MISC de la compañía que incluye todas las comisiones de ventas. El contratista independiente sería responsable de pagar los impuestos sobre el empleo, que son para la seguridad social y medicare, además de la tasa de impuesto sobre la renta regular. Actualmente, el impuesto sobre el trabajo por cuenta propia es del 13,3 por ciento para el año fiscal 2011.

Estrategias de retención de impuestos de contratistas independientes

Realice un seguimiento de sus ingresos y retenciones totales para ajustar su W-4.

Aquellos considerados contratistas independientes en sus trabajos de medio tiempo tienen una ventaja si ya retienen impuestos de su sueldo con su empleador de tiempo completo. Si los contratistas independientes esperan pagar menos de $ 1,000 en impuestos de trabajo por cuenta propia al final del año, el Servicio de Impuestos Internos indica que un contratista independiente puede aumentar su retención de W-4 de su empleador regular para cumplir con el requisito de retención trimestral para el auto - Personas empleadas.

Retención trimestral para contratistas independientes

Mantenga buenos registros para ayudarlo a estimar los impuestos trimestrales.

Si un contratista independiente no tiene un empleador que retenga impuestos, se les puede exigir que paguen impuestos estimados trimestrales en el Formulario 1040 del IRS. Para aquellos en esta situación, el IRS declara que un contribuyente debe pagar el impuesto estimado trimestral del año en curso si espera adeudar al menos $ 1,000 en impuestos por el año en curso, o si espera que su retención y créditos sean menores a los impuestos proyectados adeudados. Consulte con su asesor fiscal para ver si debe completar el Formulario 1040 ES.