Tal vez le parezca un poco al capitalismo tardío ponerle un precio a la felicidad, pero resulta que la investigación está ahí: su estado de ánimo en la oficina puede representar hasta el 10 por ciento de su productividad, de una manera u otra.
Escribiendo para un think tank alemán, los economistas ingleses acaban de publicar un estudio que sugiere beneficios tangibles para crear un ambiente de trabajo feliz. Entre los resultados, según los autores: Las emociones positivas influyen en la cantidad de tiempo que dedica a tareas creativas, su capacidad de innovación, su memoria en general y el rendimiento general. Los analistas están llamando a las tendencias de la tecnología en toda la industria hacia tales entornos la "revolución afectiva". Incluso si no trabaja en Google, las funciones de instituto que promueven el bienestar y el estado de ánimo de los empleados pueden tener un efecto real en sus resultados.
La cantidad de mejora del rendimiento proviene de una serie de experimentos en los que los participantes resolvieron problemas matemáticos cronometrados. En un experimento, algunos vieron primero un video corto de comedia; esos participantes completaron un 10% más de conjuntos de problemas en 10 minutos que los que no vieron el video. Lo inverso fue cierto en el caso de quienes experimentaron un "gran shock de infelicidad", como la pérdida de un ser querido o una enfermedad familiar, en los últimos dos años. Esos trabajadores terminaron un 10 por ciento menos de conjuntos de problemas que sus colegas no afectados.
Si bien los investigadores advierten que aún no han establecido una correlación firme, parece ser una buena idea en general hacer que sus empleados se alegren de presentarse cada día. Relacionar más estrechamente la felicidad de los trabajadores con cosas como la promoción y la compensación podría marcar un cambio importante en los estilos de gestión, por no mencionar las espirales ascendentes que se refuerzan a sí mismas. Por lo tanto, si ha estado esperando conversaciones sobre la cultura del trabajo, el resultado final tiene algunas noticias para usted: continúe con eso, por el bien de todos.