Tabla de contenido:
Algunos planes 401k ofrecen opciones de préstamo que permiten a los trabajadores pedir prestado contra los fondos en su cuenta de jubilación. La ley le permite pedir prestado hasta el 50 por ciento del valor de 401k o $ 50,000, la cantidad que sea menor, de acuerdo con los Servicios de Asesoría de Crédito al Consumidor. A diferencia de los retiros anticipados de 401k, los prestatarios de préstamos de 401k no enfrentan sanciones impositivas. Sin embargo, antes de solicitar un préstamo de un plan 401k, deberá saber si el administrador de su plan ofrece este programa. También deberá familiarizarse con las reglas y restricciones de los préstamos.
Paso
Pregunte si el administrador del plan ofrece préstamos del plan 401k. La mayoría de los administradores ofrecen esta opción de préstamo; Sin embargo, las empresas no están obligadas a ofrecerlo. Si la compañía ofrece este programa de préstamos, solicite una solicitud de préstamo. Complete la solicitud y devuélvala al administrador del plan.
Paso
Elija un plazo de préstamo. Los prestatarios tienen hasta cinco años para pagar un préstamo de 401k. Un plazo más corto tendrá pagos mensuales más altos. Sin embargo, minimizará el interés total pagado en el préstamo. Elija el plazo de préstamo más corto que pueda pagar.
Paso
Pregunte por la tasa de interés del préstamo. Por lo general, los planes 401k ofrecen tasas de interés bajas porque el préstamo está garantizado por un activo. Las tasas de interés a menudo se establecen a una tasa preferencial (publicada en The Wall Street Journal) más el 1 por ciento.
Paso
Establecer una deducción de nómina. La mayoría de los prestamistas exigen una deducción de nómina para los pagos de préstamo de 401 k. Esto requerirá proporcionar información de la cuenta bancaria para que el prestamista realice los retiros. Los retiros se hacen típicamente con cada período de pago. Por ejemplo, si el pago mensual es de $ 500 y le pagan dos veces al mes, se tomarán $ 250 de cada período de pago.