Tabla de contenido:
- Seguro de desempleo
- Desabilitado temporalmente
- Beneficios máximos semanales para SUI y SDI
- Reclamación de crédito por exceso de impuestos de SUI / SDI
Los impuestos sobre la nómina de Nueva Jersey incluyen el Seguro de Desempleo Estatal (SUI) y el Seguro de Discapacidad del Estado (SDI). A diferencia de los impuestos sobre la renta federales o estatales, existen límites anuales en la cantidad de impuestos SUI / SDI que un empleado debe pagar. Para 2018, estos límites suman un total de $ 237.59, y la SUI representa $ 173.56 y la SDI a $ 64.03.
Seguro de desempleo
Si lo despiden, puede solicitar el seguro de desempleo. Sin embargo, si lo despiden de su trabajo, es posible que no califique para los beneficios. En estas circunstancias, un examinador de reclamaciones investigará la situación y determinará si hubo algún comportamiento descalificador de su parte.La mala conducta se divide en tres niveles de severidad: simple, grave y grave. La mala conducta simple descalifica a una persona de cobrar el seguro de desempleo durante siete semanas después del despido. Después de ese tiempo, se restablece la elegibilidad para los beneficios.
Cuando estás en paro, debes buscar activamente un trabajo. Las solicitudes de desempleo regulares se limitan a 26 semanas de beneficios.
Desabilitado temporalmente
Los pagos por incapacidad temporal están disponibles para quienes están embarazadas o tienen una enfermedad o lesión, no causada por el trabajo, lo que les impide trabajar. Si la lesión o enfermedad fue el resultado del trabajo, debe solicitar la compensación de los trabajadores. Los beneficios por incapacidad temporal están disponibles por un máximo de 26 semanas. Para las mujeres embarazadas, los pagos por incapacidad temporal son generalmente durante las cuatro semanas anteriores al parto esperado y seis semanas posteriores a la fecha de parto real. Si hay complicaciones, el médico puede certificar un período de discapacidad más prolongado antes o después del parto.
Beneficios máximos semanales para SUI y SDI
SUI y SDI están ahí para los trabajadores cuando pierden sus empleos o sufren una discapacidad temporal. Cada año, las tasas máximas de beneficios son establecidas por el estado. Para 2018, el beneficio semanal máximo para los trabajadores desempleados es de $ 681, mientras que la tarifa semanal máxima para la discapacidad temporal es de $ 637.
Reclamación de crédito por exceso de impuestos de SUI / SDI
Aquellos que tuvieron dos o más empleadores durante el año pueden terminar contribuyendo más que el monto máximo en impuestos de SUI / SDI. Si ese es el caso, es posible reclamar un crédito presentando el formulario NJ-2450. Toda la información necesaria para completar el formulario está disponible en sus formularios W-2. También puede presentar el NJ-2450 para recibir un crédito por el exceso de contribuciones al seguro de licencia familiar. Sin embargo, si solo tenía un empleador y ese empleador dedujo demasiado dinero de sus cheques de pago para SUI / SDI, no use NJ-2450. Debe contactar a su empleador y obtener un reembolso.