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La crianza de los hijos a veces puede parecer una variedad infinita de gastos que dejan a su cuenta bancaria al borde de un sobregiro. El Servicio de Impuestos Internos ofrece a los contribuyentes una ruptura con el crédito de Cuidado de Dependientes y Niños. Sin embargo, no todos los gastos califican, y usted y su cónyuge tienen que demostrar su propia elegibilidad, así como la de su hijo.
Pautas de calificación
Para que los gastos de cuidado infantil sean elegibles, su hijo tiene que calificar. Su hijo debe tener 12 años o menos, y se debe proporcionar cuidado de niños para que usted y su cónyuge puedan trabajar o puedan buscar trabajo. Si su hijo está en un programa de cuidados posteriores calificado y cumple 13 años a mitad de año, solo puede contar la parte que lo cubrió como un niño de 12 años. Los niños mayores que no pueden físicamente o mentalmente cuidarse a sí mismos también pueden calificar. Su hijo debe haber vivido con usted durante más de la mitad del año. Si está divorciado, debe ser el padre custodio.
Ingreso ganado
Debido a que el crédito está diseñado para que usted pueda trabajar, el IRS examina sus ingresos obtenidos al determinar la elegibilidad. Si está casado, al menos un cónyuge debe haber ganado un trabajo o trabajo por cuenta propia. Esto podría incluir salarios, sueldos, propinas, ganancias del trabajo por cuenta propia, beneficios de huelga o pagos por incapacidad informados como salarios. El otro cónyuge puede estar exento del requisito de ingreso del trabajo si es un estudiante a tiempo completo, pero no ambos. Si uno de los cónyuges se queda en casa con el hijo, usted no es elegible para el crédito. Una clase de mami y yo a la que asiste con su hijo no sería un gasto elegible.
Pautas para proveedores
Debe identificar al proveedor de cuidado infantil en su declaración informando el nombre, la dirección y el número de identificación fiscal de la persona o institución. El proveedor no puede ser un cónyuge o alguien que usted puede reclamar como dependiente. Puede, sin embargo, ser un familiar que no sea un dependiente. El campamento diurno puede considerarse un gasto relacionado con el trabajo, pero no el campamento nocturno.
Beneficio máximo
Su crédito de cuidado infantil es un porcentaje de sus gastos relacionados con el trabajo. El crédito puede cubrir hasta el 35 por ciento de sus gastos, aunque los beneficios dependen de su ingreso bruto ajustado. Si su ingreso bruto ajustado es de $ 43,001 o más, el porcentaje se reduce al 20 por ciento. El límite que puede deducir generalmente es de $ 3,000 para un niño, o $ 6,000 para dos o más. Si recibió un reembolso por los gastos de cuidado infantil, no puede contar esa parte al calcular su deducción. Por ejemplo, si pagó $ 5,000 por guardería y su empleador le reembolsó $ 2,500, solo se pueden considerar $ 2,500.