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Anonim

Si su empleador premia su trabajo con una bonificación, al final del año o en cualquier otro momento, a efectos fiscales, simplemente está aumentando su salario sujeto a impuestos. Los ingresos por bonos se informan de manera muy similar al salario regular, y el IRS lo trata igual que otros ingresos laborales.

Las bonificaciones salariales son bonitas, pero también imponibles. Crédito: Josh Rinehults / iStock / Getty Images

Ingresos de bonificación reportados con ingresos regulares

Cualquier pago de bonificación de su empleador se incluye en su declaración de salario anual, Formulario W-2 del IRS, que debe recibir de su empleador. Para cubrir los ingresos obtenidos en el año fiscal anterior, el formulario W-2 llega en enero y debe presentarse junto con sus otros formularios de impuestos. No hay separación de los ingresos de bonificación de otros tipos de salarios sujetos a impuestos. El empleador lo suma a este total y lo ingresa en la casilla 1 del formulario.

Informes y retenciones de bonos no monetarios

No todos los bonos se pagan en forma de dinero. Si recibió algún tipo de regalo o premio por su trabajo, el valor de ese artículo se incluye en sus salarios brutos del año y también está sujeto a impuestos. Si su empleador se niega a retener los impuestos por una bonificación no monetaria, esto puede aumentar la cantidad de impuestos que paga, así como su tasa impositiva, como porcentaje de sus ingresos. Para compensar y evitar una gran factura de impuestos, puede solicitar que el IRS aumente su tasa de retención presentando un nuevo W-4 y reclamando menos deducciones fiscales.

Impuestos de bonos de acciones

Si recibe acciones como bonificación, se debe el impuesto sobre el valor justo de mercado de las acciones en el momento en que las recibió. Si las acciones no se "adquieren" inmediatamente, y tiene que esperar para reclamar su valor total, entonces el impuesto se difiere. Como empleado, también puede hacer una "elección 83b", lo que significa que elige pagar impuestos sobre el valor justo de mercado de las acciones, incluso si aún no se han otorgado, o si pagó menos que el valor justo de mercado como parte de un acuerdo de bonificación.

Bonificaciones militares e impuestos federales

Si está en el ejército, cualquier bono que reciba también se incluye en su pago sujeto a impuestos. La excepción a esta regla es el pago y las bonificaciones recibidas en cualquier mes en el que también se haya desplegado en una zona de combate. Una bonificación de alistamiento obtenida al servir en una zona de combate también obtiene la exclusión, incluso si la bonificación se paga después de que abandones la zona de combate. El IRS también excluye el pago y las bonificaciones de los ingresos sujetos a impuestos durante cualquier momento en que esté hospitalizado por una lesión sufrida en una zona de combate, hasta un límite de dos años.

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