Tabla de contenido:
- Consultor de arrendamiento
- Historial de ventas o servicio al cliente
- Tomar clases de bienes raices
- Pasantía o Aprendizaje
Aunque la experiencia es comúnmente uno de los primeros requisitos que los gerentes de contratación buscan al revisar a los solicitantes, en ciertos trabajos, ese aspecto de la solicitud es negociable. Uno de los trabajos para los cuales podría ser contratado sin una gran experiencia en el campo es el de un asesor de arrendamiento.
Consultor de arrendamiento
Un consultor de arrendamiento es una persona que muestra alquileres a posibles inquilinos, tanto residenciales como comerciales. Esto es técnicamente un trabajo de ventas. Una persona en esta posición consulta a los posibles arrendatarios sobre sus necesidades y ofrece una solución de alquiler que cumple con esos requisitos específicos. Después de reservar el espacio, debe proporcionar continuamente servicio al arrendatario cuando sea necesario. El objetivo principal de un consultor de arrendamiento es la ocupación del 100 por ciento en las propiedades administradas.
Historial de ventas o servicio al cliente
Si tiene antecedentes en un trabajo de ventas, incluso si solo era un puesto básico de servicio al cliente, esto puede mejorar sus posibilidades de ser contratado como asesor de arrendamiento. Resalte su experiencia en ventas en el currículum y en su carta de presentación. Si tiene logros específicos relacionados con sus ventas anteriores o la experiencia de servicio al cliente, como premios, anótelos también.
Tomar clases de bienes raices
Tome clases de bienes raíces para mejorar sus posibilidades de convertirse en un asesor de arrendamiento si no tiene experiencia en el campo. Ayuda a tener una idea general de cómo funciona el negocio de bienes raíces al asumir esta posición. Los colegios comunitarios pueden ofrecer cursos asequibles en esta materia. A continuación, puede poner información sobre los cursos completados en su currículum.
Pasantía o Aprendizaje
Ofrezca trabajar como pasante sin sueldo o con sueldo bajo si está en la escuela, o como aprendiz de un asesor de arrendamiento senior existente para que le den un paso en la puerta. Un consultor de arrendamiento establecido le muestra las cuerdas y le brinda la experiencia que necesita para convertirse en un candidato serio. La oficina en la que trabaja también podría ofrecerle un puesto permanente si se muestra prometedor.