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Lo más importante de los Oscar de 2017 no fue la moda fabulosa ni los discursos conmovedores; Fue el mejor gaffe de la imagen. La mayoría del flub se tomó con calma, y al final nos enteramos de que la falla estaba en PricewaterhouseCooper. Todos hemos estado allí porque todos cometemos errores en el registro: cuando se encuentra en una situación como esta, la forma en que maneja las consecuencias puede determinar cómo se sienten las personas respecto a usted durante las consecuencias. ¿Hay alguna manera de mitigar el daño?
Cop a eso
Si te encuentras en un verdadero error público, o cualquier error realmente, la mejor opción es asumir la responsabilidad de tus acciones. Incluso si no eres el culpable, todos recordarán a la persona que tomó el control de la situación y comenzó a trabajar para encontrar una solución. Después de todo, la verdad siempre sale al final. Si alguien más tuvo la culpa, el tiempo lo dirá. No tienes que perder el tiempo siendo mezquino o señalar con el dedo. Incluso cuando sientes que te estás exonerando a ti mismo, puede parecerte que pasas la culpa y te centras en ti mismo. Warren Beatty, te estamos mirando aquí.
Date un pase
Todos cometen errores; No te castigues por ser humano. Si quieres que otras personas te perdonen, debes perdonarte a ti mismo, aunque eso puede ser lo más difícil de hacer.
Si le resulta especialmente difícil perdonarse, el primer paso puede ser perdonar a los demás cuando cometen errores. Luego, cuando te toca un poco de perdón, te sientes como si hubieras nivelado el campo de juego.
Pide ayuda si la necesitas
Pedir ayuda puede ser otra forma de asumir la responsabilidad. Cuando eres el que ha hecho el tonto, puedes sentirte presionado a arreglarlo todo por tu cuenta. Lo que generalmente requiere la situación es que el problema se solucione rápidamente, lo que significa llevarlo a los expertos, sea quien sea para la tarea en cuestión, y pedirles ayuda. Si se siente como un pedido demasiado grande para una persona, difunde el amor. Después de todo, muchas manos hacen que el trabajo sea liviano, y cuando permites que otros sean parte de la solución, es más probable que olviden el problema.