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Si está planeando unas vacaciones, o quiere asegurarse de tener un tiempo de descanso adecuado en caso de enfermarse, puede calcular su permiso de licencia hasta el momento o planificar con anticipación según las horas anticipadas. Esto es simple si se le otorga un número fijo de días de descanso por año, pero si acumula un número determinado de horas o días por día trabajado, el cálculo tiene algunos pasos.
Paso
Total de la cantidad de horas que ha trasladado de un año anterior. Algunos empleadores limitan la cantidad de horas que puede llevar de un año a otro, así que asegúrese de usar ese tiempo antes de perderlo. Divida la PTO en dos cálculos separados, uno para el permiso de vacaciones y otro para el permiso por enfermedad, si su empleador mantiene ese tiempo en dos grupos separados.
Paso
Calcule la cantidad de horas que ha acumulado hasta ahora. Si no tiene una declaración, divida las horas (o días, si corresponde) trabajadas por la tasa que acumula PTO. Por ejemplo, si ha trabajado 400 horas en lo que va del año y acumula PTO a una velocidad de 1 hora por cada 16 horas trabajadas, divida 400 por 16 para obtener las horas acumuladas hasta el momento, 25.
Paso
Realice el mismo cálculo para las horas previstas. Por ejemplo, si desea calcular las horas que acumulará por una fecha en particular, divida las horas que habrá trabajado según la tasa de acumulación. Si trabajará otras 1,200 horas para una fecha determinada, en este ejemplo, dividiendo por 16, eso equivale a 75 horas.
Paso
Sume el total de horas acumuladas, obtenidas hasta el momento y el PTO que anticipa que ganará para obtener las horas totales en una fecha determinada. En este ejemplo, si acumuló más de 40 horas, acumuló 25 y planea acumular 75 más, tendría un total de 140 horas de PTO para ese momento, aproximadamente 3.5 semanas por una semana laboral de 40 horas.