Etiqueta sobre la indemnización por despido de niñeras

Ya sea que necesite dejar ir a su niñera porque ya no puede pagarla o porque ha hecho algo inexcusable, es importante recordar que usted es su empleador y debe tratar el final de su relación comercial de manera profesional. La cantidad que usted paga en concepto de indemnización por despido está directamente relacionada con la razón por la que la está dejando ir, tal como lo sería en una compañía grande.

Niñera sonriente jugando con un niño pequeño. Crédito: Antonio_Diaz / iStock / Getty Images

Periodo de tiempo

Si está dejando que su niñera se vaya por razones ajenas a su comportamiento, como la reubicación o el inicio de la escuela por parte de su hijo, infórmeselo con la mayor antelación posible. Sin embargo, si necesita despedir a su niñera por tratar mal a sus hijos, por ser negligente o por comportarse de manera inapropiada, no necesita dar aviso; se le debe pedir que se vaya inmediatamente. El presidente de la Asociación Internacional de Niñeras, Pat Cascio, explica: "No dejaría a mi hijo con nadie que pudiera estar molesto conmigo".

Cantidad

The Nanny Network recomienda que se pague la indemnización por despido de dos a cuatro semanas, especialmente si desea que su niñera se quede hasta el momento en que ya no necesite sus servicios (como que su hijo comience la escuela o se mude a otro estado). Tenga en cuenta que esto es para niñeras con quienes debe separarse por circunstancias fuera del desempeño. Si despides a tu niñera, la separación de una semana es generosa pero no es necesaria.

Prevención

Una forma de evitar terminar en una situación en la que necesita despedir a su niñera es hacer que sus expectativas sean claras por adelantado. A diferencia de los trabajos con corporaciones, las familias generalmente no proporcionan a las niñeras un contrato que detalla los deberes y expectativas del cuidado infantil. Al describir lo que necesita que cuide su niñera y cómo le gustaría que ella desempeñe sus tareas, así como abrir la relación para una comunicación clara, puede evitar la pesadilla de tener que despedir a una niñera y luego encontrar un reemplazo.

Niñeras en vivo

Cuando despida a una niñera que vive con él por problemas de comportamiento, querrá que se vaya de su casa, pero necesitará un lugar donde quedarse, al menos por la noche. Es una etiqueta apropiada llevarla a ella y sus pertenencias a un motel u hotel seguro, y pagar una o dos noches de estadía. Nanny Network sugiere pagar su boleto de autobús o avión a casa si ella es de fuera de la ciudad.

Consideraciones

Resuelva sus obligaciones financieras con la niñera de inmediato, asegurándose de que usted le pague por el tiempo de vacaciones acumulado y por el tiempo que ha pagado y que aún no ha recibido. Su niñera puede solicitar el desempleo, momento en el que recibirá un cuestionario de la oficina de trabajo local que debe completar y devolver de inmediato para evitar perder el derecho de apelar los cargos de beneficios.