Todos tenemos talentos e intereses que no se alinean perfectamente con nuestros trabajos. Sin embargo, esas no son solo habilidades adicionales que no van a ninguna parte. Pueden convertirse en la forma en que se diferencian en el mercado laboral y crear el trabajo que desea para usted.
Un economista de la Universidad Carnegie Mellon ha propuesto una nueva forma de hacer un balance de sus habilidades y venderse a los empleadores. Básicamente se trata de dos preguntas: ¿Eres un tipo de intercambio de información? ¿O eres un trabajador sinérgico? (Debido a que somos humanos, nunca somos 100 por ciento uno u otro, pero puedes calcular tus propias inclinaciones personales).
El Jack-of-all-trades ha dominado un montón de habilidades y puede hacer casi cualquier cosa. Este tipo de persona es un generalista experto y tiene un montón de opciones para llenar un nicho en el mercado. Si siempre ha sido bueno en contabilidad pero también es bastante bueno en diseño gráfico, este podría ser usted.
El trabajador sinérgico no es tan amplio, pero esta persona puede combinar sus habilidades e intereses en formas nuevas e inesperadas para servir a las empresas y los consumidores. Esto podría presentar a los empresarios y exploradores una excelente base para establecerse por su cuenta. Si te has dado cuenta de que tus habilidades de ingeniería y tus habilidades de cocina podrían producir algo increíble juntos, trata de venderte de esta manera.
No es necesariamente algo para incluir en su currículum, pero es un tipo diferente de historia que puede contar sobre usted mismo, ya sea buscando un nuevo trabajo o reconceptualizando el que ya tiene.