No importa de qué año sea, nunca dejamos de sentirnos frustrados por el hecho de que las desigualdades pasadas no hayan sido eliminadas hasta ahora. Para las mujeres en los Estados Unidos, la brecha salarial parece que nunca desaparecerá. Siempre hemos sabido cuánto varía la prosperidad para las mujeres según la raza, el origen étnico, la presentación por género o la orientación sexual, pero los nuevos datos profundizan en cómo el éxito de las mujeres puede variar para el estado.
El Instituto para la Investigación de Políticas de Mujeres acaba de publicar su informe de Estado Económico de las Mujeres en 2018 en los estados. La metodología no define "mujer", aunque las mujeres transgénero se enfrentan a increíbles obstáculos sistémicos solo para vivir sus vidas. Este año, el IWPR descubrió que en la mayoría de los estados, es más probable que el progreso económico de las mujeres se estanque o disminuya, en lugar de avanzar. El éxito también se ve muy diferente para las mujeres de un estado a otro.
El mejor escenario posible en términos de la brecha salarial es California, donde las mujeres ganan en promedio el 90 por ciento de los salarios de los hombres. Sin embargo, las mujeres en Louisiana y Utah solo obtienen el 70 por ciento o menos de lo que ganan los hombres. Maryland ocupa el primer lugar en el número de mujeres que viven por encima del umbral de pobreza, pero eso es solo con una calificación B en general.
Vale la pena ver el mapa interactivo y las redacciones del informe para obtener información más específica sobre cómo se presenta la oportunidad para las mujeres en todo el país. Mientras tanto, sin importar cuál sea su identidad, piense en cómo puede cambiar cosas como las brechas de pago para los trabajadores independientes, las disparidades de género en el lugar de trabajo, la diversidad en las referencias de trabajo y el lenguaje imparcial en el proceso de contratación. Un lugar de trabajo más diverso no solo es más innovador, sino que los hombres deben elevar a las mujeres donde y cuando puedan. Después de todo, en estos días, cuando se trata de formar unidades familiares económicas, son los que ahora suelen contraer matrimonio.