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Anonim

El seguro de discapacidad protege a las personas y las familias al proporcionarles algunos ingresos mientras que el sostén de la familia no puede trabajar. La Administración de Seguridad Social de los Estados Unidos supervisa dos programas para discapacitados, mientras que las aseguradoras privadas ofrecen varios tipos de pólizas de seguro de discapacidad que pueden variar ampliamente tanto en el alcance como en los beneficios.

El seguro de invalidez puede ayudar a pagar las cuentas.

Los seguros de invalidez

Hay varias opciones de seguro de discapacidad disponibles. Los planes privados de discapacidad a corto y largo plazo pagan un porcentaje del salario de un trabajador discapacitado durante un período de tiempo específico. Además, la Administración de la Seguridad Social ayuda a aquellos que han trabajado el tiempo suficiente para recibir los beneficios de la Seguridad Social, así como a sus cónyuges e hijos. Otro programa de seguridad social ayuda a las personas discapacitadas de bajos ingresos.

Seguro de Incapacidad del Seguro Social

El Seguro de Discapacidad del Seguro Social (comúnmente conocido como SSDI) paga beneficios en efectivo a las personas discapacitadas (y se espera que lo sean por un año o más) y, como resultado, no puede cumplir con las pautas de ingresos específicas establecidas por la Administración del Seguro Social. Dependiendo de sus circunstancias, sus hijos o cónyuge también pueden reclamar beneficios por incapacidad en función de la longitud de su registro de trabajo.

Ingreso suplementario de seguridad

El Ingreso de Seguridad Suplementario (comúnmente conocido como SSI) proporciona asistencia en efectivo a personas mayores y personas con discapacidades de muy bajos ingresos. Si bien es administrado por la Administración de la Seguridad Social, sus fondos no provienen de los impuestos de la Seguridad Social. La financiación para SSI proviene de los ingresos fiscales generales.

Seguro de discapacidad a largo plazo

El seguro por discapacidad a largo plazo es un seguro privado que se puede comprar como una póliza grupal (a través del empleador) o como una póliza individual. El seguro de incapacidad a largo plazo le pagará un porcentaje (generalmente entre 50 por ciento y 66 por ciento) de su salario mientras no pueda trabajar. Según la política, estos pagos pueden continuar durante un período de algunos años o hasta que cumpla 65 años.

Discapacidad a largo plazo y discapacidad parcial

Algunas políticas de discapacidad a largo plazo realizarán pagos si, como resultado de su discapacidad, ya no puede trabajar en su trabajo anterior, pero puede trabajar en un trabajo en el que gana menos dinero. Si su póliza cubre una discapacidad parcial, normalmente recibirá un porcentaje de la diferencia entre sus salarios actuales y anteriores.

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