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Los programas de seguro social del gobierno proporcionan una red de seguridad para las personas mayores, indigentes y desempleadas de la sociedad. Los diferentes programas de gobierno proporcionan diferentes beneficios y se financian de diferentes maneras. Los beneficios del Seguro Social y de Medicare se centran en las personas jubiladas y discapacitadas. Los programas de asistencia social y desempleo benefician a las personas empobrecidas y desplazadas en la sociedad. Estos programas primarios de seguro social brindan a los beneficiarios dinero, administración de pensiones y asistencia médica.
Beneficios en efectivo
El gobierno ayuda a las familias con asistencia directa en efectivo de varias maneras. En los EE. UU., La asistencia en efectivo está disponible para personas calificadas a través del seguro de desempleo. Cada semana, los destinatarios deben certificar su estado para recibir cheques semanales de desempleo. Según el Departamento de Desarrollo de Empleo de California, el seguro de desempleo se financia a través de los impuestos pagados por los empleadores.
Cuidado de la salud
Los programas de seguro social ayudan a pagar los gastos de salud de los ciudadanos ancianos y empobrecidos. Medicare cubre a los ciudadanos de los EE. UU. Después de los 65 años y Medicaid ofrece cobertura de salud a familias pobres con niños. Tennessee y otros estados también ofrecen asistencia médica separada a los necesitados.
Según la Administración de la Seguridad Social, casi 46 millones de personas participan en el programa Medicare. Este número incluye a las personas de la tercera edad, las personas más jóvenes que reciben beneficios del Seguro Social y cualquier persona con enfermedad renal en etapa terminal. El programa cubre visitas al hospital, consultas médicas y medicamentos recetados a través de un plan llamado Medicare Parte D.
Gestión de pensiones
La Junta de Retiro Ferroviario es una agencia gubernamental que administra el programa de seguro social para trabajadores ferroviarios jubilados y sus dependientes. Las compañías ferroviarias y sus empleados pagan impuestos sobre los salarios ganados además de los impuestos de la Seguridad Social. La Junta de Retiro Ferroviario gestiona el pago y la inversión de estos fondos de pensiones. Los trabajadores ferroviarios también participan en Medicare y son elegibles para los beneficios de enfermedad antes de jubilarse. De acuerdo con los datos compilados por la junta, 275,000 jubilados y 233,800 empleados activos del ferrocarril actualmente contribuyen o reciben beneficios del programa.