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Anonim

Paso

Para que las cuotas sindicales y las cuotas de iniciación de membresía sean deducibles, tienen que exceder el 2 por ciento de su ingreso bruto ajustado. Puede deducir solo el monto de los gastos de la unión por encima de ese umbral. Por ejemplo, si su AGI es de $ 30,000, el umbral del 2 por ciento es de $ 600. Cualquier cuota sobre esa cantidad es deducible. Si sus cuotas sindicales son de $ 1,000, puede deducir $ 400 de sus impuestos.

Determinado por AGI

Compruebe los detalles

Paso

No puede considerar todos los gastos del sindicato al determinar qué es elegible para la deducción. La parte que se destina a los beneficios es complicada: el Servicio de Impuestos Internos le permite deducir las evaluaciones de los beneficios que se destinan a miembros de sindicatos desempleados, pero no a la parte que proporciona la licencia por enfermedad, la cobertura de accidentes o los beneficios por fallecimiento. No puede deducir las contribuciones de los fondos de pensiones, incluso si el sindicato lo requiere. También es posible que no pueda deducir la parte de sus cuotas que cubre el cabildeo o las actividades políticas. Su sindicato debe proporcionar detalles sobre cualquier gasto no deducible al final de cada año.

Rellenando los formularios

Paso

La deducción de cuotas sindicales se considera como parte de la línea 21 en el Anexo A del formulario de impuestos 1040, "Gastos de empleados no reembolsados: viajes de trabajo, cuotas sindicales, educación laboral, etc." El horario A detalla sus deducciones. Compare ese total con su deducción estándar para determinar qué opción es mejor para usted. La deducción estándar cambia periódicamente, pero se incluye en los formularios de impuestos de cada año del IRS.

Trabajadores por cuenta propia

Paso

Si trabaja por cuenta propia, es posible que pueda obtener más de una deducción por sus cuotas sindicales. Suponiendo que las cuotas sean requeridas para aquellos en su profesión, puede deducir el costo de las cuotas sindicales y los honorarios de iniciación al calcular la cantidad de ganancias que obtuvo. Esta situación puede ocurrir en profesiones como la actuación, donde la afiliación sindical es una condición para muchos trabajos, pero los actores mismos generalmente son tratados como contratistas independientes y no como empleados.

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