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Los pilotos de aviones comerciales son profesionales altamente calificados que vuelan aviones o helicópteros para fines comerciales, incluido el transporte de carga o pasajeros, el desempolvamiento de cultivos, las pruebas de aeronaves, el monitoreo de tráfico, la extinción de incendios y el rescate y la evacuación de emergencia, según la Oficina de Trabajo del Departamento de Trabajo de EE. UU. Estadística. Las aerolíneas comerciales suelen emplear al menos un equipo piloto de dos personas, incluido el capitán y el primer oficial o copiloto. Los pilotos de aerolíneas comerciales están bien compensados por sus servicios.
Diferencia en los tipos de pilotos
El BLS distingue entre pilotos comerciales y aquellos que vuelan pasajeros, que designa como pilotos de líneas aéreas. A partir de mayo de 2012, los pilotos de líneas aéreas, copilotos e ingenieros de vuelo ganan un salario promedio anual de $ 114,200. El salario promedio de los pilotos comerciales, a partir de mayo de 2013, era de $ 74,470, según el BLS.
La experiencia paga
De acuerdo con el BLS, un piloto comercial que está comenzando puede esperar ganar tan poco como $ 20,00 durante su primer año en el trabajo. En promedio, sin embargo, el diez por ciento inferior ganó alrededor de $ 36,850 en 2013. El diez por ciento superior, mientras tanto, ganó más de $ 136,890.
Geografía
De acuerdo con el sitio web de empleos De hecho, aunque la compensación anual promedio para pilotos comerciales en 2014 fue de $ 77,000, los de Orlando, Florida, promediaron $ 68,000. Los pilotos en Dallas, Texas, promediaron $ 78,000; en Los Ángeles, el promedio fue de $ 82,000; en la ciudad de Nueva York, $ 104,000; y en Omaha, $ 59,000.
Oportunidades de empleo
Se espera que el crecimiento del empleo para los pilotos comerciales siga el ritmo de la economía, con un crecimiento de aproximadamente el 9 por ciento hasta el 2022, según el BLS. Los empleos para pilotos de líneas aéreas, mientras tanto, verán un descenso del 7 por ciento. La mayoría de las oportunidades serán con pequeños operadores regionales.
Beneficios
El salario es solo uno de los componentes de la compensación total de un piloto de una aerolínea comercial, según el BLS. La mayoría de los pilotos de líneas aéreas reciben una asignación diaria por el tiempo que pasan fuera de casa. Pueden recibir una asignación uniforme para la compra y el mantenimiento de sus uniformes. Los miembros de la familia inmediata generalmente reciben alojamiento gratuito en las aerolíneas de la compañía. Los beneficios adicionales pueden incluir tiempo libre pagado, bonos y contribuciones del empleador al seguro de salud y de vida, así como a programas gubernamentales y privados de jubilación.