Si usted es el jefe malo, probablemente lo sepa, sobre todo porque eliminar su temperamento en sus informes directos se siente como un lanzamiento. Sin embargo, una nueva investigación muestra cuánto límite de tiempo hay en los beneficios que obtiene de la ventilación, y qué tan rápido lo pagará.
Un becario de negocios de la Universidad del Estado de Michigan examinó qué beneficios obtienen los gerentes abusivos al reprender a sus empleados. Razonó que nadie se comportaría de esa manera, con consecuencias tan obvias, si no sacaban algo de ello. Resulta que los arrebatos desagradables son una forma semiconsciente de conservar energía. Un jefe abusivo consume energía mental al suprimir ese comportamiento, lo que genera fatiga mental. Tu jefe idiota se siente rejuvenecido y es capaz de concentrarse después de atacarte.
Nada de eso excusa ese comportamiento, por supuesto, y ese supervisor no se beneficia indefinidamente. Los datos mostraron que después de aproximadamente una semana, a menudo menos, la desconfianza y el resentimiento de los empleados maltratados supera cualquier alivio que experimente el jefe. A largo plazo, por supuesto, esto crea un ambiente tóxico, en el que los empleados cierran, sabotean su trabajo y, a menudo, simplemente renuncian.
Al igual que con la mayoría de los problemas de oficina, una comunicación clara y honesta puede provocar un cortocircuito en los impulsos que dañan más las relaciones laborales. Los descansos frecuentes y programados también pueden ayudar a los supervisores a evaluar su estado emocional. El Instituto de Información Científica sobre el Café (sí, es real) acaba de anunciar que casi un tercio de los empleados de oficina no toman descansos para tomar café porque están demasiado ocupados, y el 11 por ciento dijo que no toma descansos durante el día. en absoluto.
Finalmente, si se siente abrumado por sus deberes, comuníquese con sus colegas, especialmente en el nivel gerencial. Obtener el apoyo de personas que saben de dónde viene no solo puede ayudarlo a liberar sus frustraciones con seguridad, sino también a generar energía relacional para ayudarlo a superar su día.