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Para las personas que ganan un cheque de pago, es importante distinguir entre el pago bruto y la distribución neta. El pago bruto y la distribución neta incluyen la cantidad de dinero que ha ganado durante su ciclo de pago de trabajo. Sin embargo, solo su distribución neta refleja la cantidad de dinero que realmente se llevará a casa. Dependiendo de su situación específica, la diferencia entre su salario bruto y el salario neto puede ser bastante sustancial. Debe tener una buena comprensión de esta diferencia al calcular sus ingresos.
Sueldo bruto
El salario bruto se refiere al número de ganancias en su cheque de pago antes de que se retiren los impuestos. Este número también es la cifra publicada en las listas de trabajos, así como la cantidad utilizada para calcular el ingreso anual de alguien. El salario bruto generalmente se basa en la escala salarial de una industria en particular, la carga de trabajo del empleado y sus responsabilidades. El salario bruto incluye salarios por hora o salarios, así como bonos, horas extra y comisiones.
Distribución neta
El pago neto es la cantidad de salarios después de impuestos y otras deducciones. Esta es la cantidad que el empleado realmente lleva a casa. Las reducciones requeridas incluyen los impuestos federales y estatales, y en algunos casos los impuestos municipales. Los empleados también pueden optar por inscribirse en programas como 401 (k), Cuentas de ahorro flexibles y cuentas Transitchek. Con estas cuentas, el dinero antes de impuestos se deduce por inversión, retiro o para cubrir los gastos de tránsito. Las deducciones adicionales incluyen seguro médico y seguro dental.
Deducciones Adicionales
En algunos casos, el pago de un empleado puede ser embargado para varias fuentes de deuda, como préstamos estudiantiles, tarjetas de crédito y manutención infantil. En estos casos, el dinero adicional se deduce de su pago bruto, lo que reduce su distribución de pago neto. Los deudores solo pueden embargar un cierto porcentaje de su paga. La cantidad depende del estado y del dinero que se le debe a ese coleccionista específico.
Freelancers y contratistas independientes
Los contratistas independientes y autónomos no tienen impuestos deducidos directamente de sus cheques de pago. Deben presentar sus propios impuestos para cumplir con las leyes fiscales estatales y federales. El seguro de desempleo no se proporciona a contratistas independientes o autónomos porque no son empleados de tiempo completo. Si cree que podría necesitar cobrar el seguro de desempleo en algún momento futuro, debe comunicarse con el IRS y enviar un formulario W-4V. Incluye una Solicitud de Retención Voluntaria para el desempleo.